Голландский ритейлер Zeeman договорился с профсоюзами о закрытии 13 магазинов в Испании. Работники получат компенсации до 33 дней за год, а для части сотрудников предусмотрена программа трудоустройства. Два магазина удалось сохранить.
Голландская сеть Zeeman сокращает свою розничную сеть в Испании: после переговоров с профсоюзами UGT, CCOO и Fetico компания официально объявила о закрытии 13 магазинов. Первоначально под угрозой были 15 точек, однако после обсуждений удалось сохранить магазины в Бурриане и Картахене, что позволило уменьшить число увольнений.
Соглашение по коллективному увольнению (ERE) предусматривает для сотрудников, попавших под сокращение, компенсацию в размере 33 дней зарплаты за каждый год работы, но не более 24 окладов. Кроме того, Zeeman выплатит дополнительно 15 дней зарплаты за период между фактическим увольнением и окончанием трудового договора. Для работников, которые добровольно согласятся уйти без обмена позиций, компенсация составит 20 дней за год, максимум 12 окладов.
В список закрываемых магазинов вошли точки в Мадриде, Каталонии, Кастилии-Ла-Манча, Валенсийском сообществе, Арагоне и Мурсии. Магазины в Бурриане и Картахене остались вне списка благодаря позиции профсоюзов, которые добились смягчения условий и сокращения числа увольнений.
Условия для сотрудников
Для поддержки уволенных Zeeman запускает программу внешнего трудоустройства, которую будет курировать компания Randstad. Особое внимание уделено сотрудникам старше 55 лет: для них предусмотрен специальный договор с системой социального страхования, чтобы сохранить пенсионные права.
Контроль за выполнением соглашения возьмет на себя комиссия из восьми человек — по четыре представителя от компании и профсоюзов. Она будет следить за реализацией договоренностей и оперативно решать возникающие вопросы.
Последствия для рынка
Закрытие магазинов Zeeman отражает непростую ситуацию на рынке недорогого текстиля в Испании. Несмотря на попытки оптимизировать сеть, компания вынуждена идти на сокращения, чтобы сохранить устойчивость бизнеса. По данным Talent24h, профсоюзы считают достигнутые условия шагом вперед по сравнению с первоначальным планом, но признают, что часть сотрудников все равно столкнется с необходимостью искать новую работу.
В последние годы рынок недорогой одежды в Испании испытывает давление из-за роста конкуренции, изменений в потребительских привычках и увеличения издержек. Ситуация Zeeman может стать сигналом для других игроков сектора, где оптимизация сети становится все более актуальной.
