«Иногда мне предлагают 10 евро в час и считают, что делают одолжение». Так Кристина Симон описывает отношение к своей профессии. Она работает уборщицей на дому и в социальных сетях рассказывает о буднях и проблемах сектора, который остается незаметным для большинства, но важен для многих испанских семей.
Кристина подчеркивает: уборка не сводится к механической работе. Каждая квартира требует индивидуального подхода, умения планировать время, знания бытовой химии и навыка расставлять приоритеты. В одних домах нужна генеральная уборка, в других, глажка или организация пространства. Физическая нагрузка - отдельная сторона профессии: приходится работать на ногах, передвигать мебель и выполнять тяжелые задачи.
По словам Кристины, некоторые клиенты ждут идеальной чистоты за минимальное время, в том числе в больших квартирах. «Я не обладаю суперспособностями», - иронизирует она, говоря о завышенных ожиданиях и недоверии.
Давление и недоверие
Помимо физической усталости, Кристина рассказывает о психологическом давлении. По ее опыту, случалось, что она чувствовала за собой наблюдение: контролировали каждую минуту или проверяли уборку с помощью «ловушек», специально оставленных пятен или предметов. Она описывает это как источник стресса и недоверия.
Есть и эмоциональная сторона работы: по словам Кристины, домработницы могут становиться частью повседневной жизни семьи, выслушивать личные истории и поддерживать пожилых людей. Такую вовлеченность редко считают частью профессиональной ценности их труда.
Права и реальность
Правовой статус домашних работников в Испании изменился после принятия 6 сентября 2022 года Королевского декрета-закона Real Decreto-ley 16/2022. Реформа распространила на них защиту от безработицы и отменила прежнее исключение из системы страхования по безработице. Работодатель обязан оформить трудовые отношения и уплачивать социальные взносы независимо от количества отработанных часов. Регистрация важна для доступа к социальной защите, в том числе к пособиям и пенсионным правам.
В материалах указана ставка 9,55 евро за час в 2026 году. При оценке почасовой оплаты важно учитывать, идет ли речь о сумме до вычета взносов или о деньгах «на руки». Минимальные размеры оплаты устанавливаются ежегодно, а правила для почасовой работы в домашнем хозяйстве учитывают оплачиваемый отпуск. Поэтому рекламируемую ставку не всегда можно приравнять к полной стоимости официального труда.
Однако, отмечает Кристина, юридические гарантии не всегда означают уважительное отношение. «Я уборщица, но у меня есть высшее образование», - говорит она, напоминая, что ценность человека не определяется его должностью.
Почему проблема сохраняется
История Кристины перекликается с опытом женщин, занятых в домашнем секторе. Они говорят о плотных графиках и невысокой оплате, а также о недостатке признания. Их труд дает повседневный комфорт семей, но сама профессия все еще может восприниматься как второстепенная.
Домашний труд в Испании учитывается в разных статистических системах, включая данные о занятости и регистрации в системе социального страхования. Показатели доходов домохозяйств, которые публикует Национальный институт статистики Испании, описывают уровень и распределение доходов, но не показывают напрямую число домашних работников или их почасовую оплату. Поэтому оценки численности занятых и данные о зарегистрированных работниках относятся к разным показателям.
По оценкам участников сектора, в нем много женщин, в том числе мигранток. Неофициальное трудоустройство может лишать работников социальных гарантий. Реформа закрепила право домашних работников на защиту от безработицы и обязала работодателей оформлять занятость, но общественное признание профессии остается отдельным вопросом.
Невидимость и недооценка домашнего труда - проблема не только Испании. Истории вроде рассказа Кристины Симон показывают, что повседневная работа по поддержанию порядка и заботе о доме остается за пределами общественного внимания, хотя от нее зависит привычный ритм жизни семей.
