Экономика

MEI в Испании: с 2027 года вычеты из зарплат вырастут до 104 евро в год

MEI в Испании: с 2027 года вычеты из зарплат вырастут до 104 евро в год RUSSPAIN.RU © russpain.ru
MEI в Испании: с 2027 года вычеты из зарплат вырастут до 104 евро в год © russpain.ru
С 1 января 2027 года в Испании увеличится ставка Механизма справедливости поколений (MEI). При максимальной базе годовой взнос работника составит около 104 евро, а работодатели заплатят еще больше. Новые правила затронут всех, включая autónomos, и станут очередным шагом к росту социальных отчислений.

С 2027 года ставка MEI в Испании достигнет 1% от базы. При максимальной базе годовой взнос работника составит около 104 евро, а работодатель заплатит за такого сотрудника более 508 евро. 104 евро, это общая сумма годового взноса по новой ставке, а не прибавка к предыдущему году.

Talent24h приводит подробности: 0,17% платит работник, 0,83% платит работодатель. Максимальная база в 2026 году составляет 5 101,20 евро в месяц. Рост предусмотрено официальным бюллетенем BOE. Власти объясняют его старением населения и необходимостью поддерживать пенсионную систему.

Что меняется в цифрах

В 2026 году ставка MEI составляла 0,90% (0,15% платит работник, 0,75% платит работодатель). С 2027-го обе доли вырастут: работник будет отдавать на 0,02 процентного пункта больше, а работодатель на 0,08. При средней зарплате в 2 000 евро это означает минус 3,40 евро в месяц для сотрудника и 16,60 евро для компании. На максимальной базе суммы составят 8,67 евро и 42,34 евро соответственно. Autónomos (самозанятые) платят взнос полностью сами, ставка для них также вырастет до 1%.

MEI отражается отдельной строкой в платежном листке. Взнос не учитывается при расчете будущей пенсии и сразу поступает в резервный фонд. Его платят все, в том числе наемные работники и самозанятые; временные сотрудники также входят в число плательщиков.

Кому достанется больше всего

Рост сильнее всего почувствуют люди с высокими зарплатами и те, кто работает по максимальной базе. Для большинства наемных работников с доходом от 1 600 до 2 500 евро в месяц годовой рост вычета составит от 7 до 12 евро. Топ-менеджеры и специалисты с максимальной базой увидят разницу в 12 евро в год, а общий вычет составит 104 евро. Для компаний нагрузка будет выше: более 500 евро в год на одного такого сотрудника.

В 2028 и 2029 годах ставку MEI повысят до 1,10% и 1,20%. С 2030 по 2050 год она останется на уровне 1,20%. За четыре года обязательные взносы вырастут на треть, а для высоких зарплат увеличение составит десятки евро в месяц.

Как проверить и что делать

С января 2027 года вычеты по MEI будут автоматически отражаться в расчетных листках. Проверьте, совпадает ли база для расчета взносов с вашей «грязной» зарплатой: иногда это разные суммы. Autónomos увидят новую ставку в ежемесячном платеже в Seguridad Social. Начисления можно проверить по строке MEI в расчетном листке или через личный кабинет на сайте Seguridad Social.

Реформа MEI входит в масштабную перестройку пенсионной системы. Власти объясняют рост взносов выходом поколения baby boom на пенсию и нехваткой средств. Для бизнеса и работников это означает снижение чистого дохода и рост издержек, особенно на фоне инфляции и стагнации зарплат.

Рост MEI увеличит обязательные отчисления. Для большинства сумма может показаться небольшой, но в масштабе страны она составит миллиарды евро, которые поступят в резерв. Для тех, кто работает по максимальной базе, потери уже заметны, а к 2029 году вычеты вырастут еще на 20%. Пенсии не гарантируют прежнего уровня жизни, а налоги и взносы продолжают расти. Испанская модель все больше становится компромиссом между бюджетными трудностями и возможностями граждан.

Лаура Кастильо RUSSPAIN.RU
Редакция RUSSPAIN.RU

Лаура Кастильо

Журналист, редактор и автор экспертных публикаций, много лет работающая на стыке общественной, культурной и лайфстайл-повестки. Её профессиональный интерес охватывает темы семьи, психологии, образования, здоровья, городской среды и повседневных изменений, которые влияют на жизнь современной аудитории.