В Мурсии установили новый антирекорд по длительности больничных: в 2025 году средний срок временной нетрудоспособности в регионе составил 61,38 дня. Это на 17 дней больше, чем в среднем по Испании, где показатель достиг 44,14 дня. Общий уровень отсутствия на работе в Мурсии вырос до 7,7%, превысив показатели многих других автономных сообществ страны.
Данные представил декан Коллегии специалистов по трудовым отношениям региона Мурсия Альфонсо Эрнандес Кереда. По его словам, проблема приобрела устойчивый характер: за год уровень отсутствия на работе в регионе увеличился на 0,1 процентного пункта, а по стране на 0,2. В Испании в 2025 году зарегистрировали около 1,24 млн случаев временной нетрудоспособности, на 14% больше, чем двумя годами ранее.
При сопоставлении общенациональных показателей важно учитывать, что статистика абсентеизма может охватывать разные виды отсутствий, а не только больничные. По оценке Института The Adecco Group, в 2025 году общенациональный уровень абсентеизма в Испании достиг рекордных 7,68%. В среднем на одного работника приходилось 10,9 часа потерянного рабочего времени в месяц. Показатель рассчитан на основе статистики Национального института статистики Испании и учитывает все виды отсутствий.
Эксперты отдельно отмечают длительность больничных. В Мурсии средний срок временной нетрудоспособности из-за общих заболеваний и травм оказался на 39% выше общенационального. Однако доля отсутствий по медицинским причинам в регионе, 6,1%, немного ниже, чем в Испании в общем, где она составляет 6,2%. Именно длительность нетрудоспособности вместе с частотой отсутствий увеличивает нагрузку на экономику и работодателей.
Разница между средним и типичным сроком больничного заметна и в корпоративной статистике. Анализ платформы Woffu за период с января по декабрь 2025 года охватил 2 017 319 заявок на отсутствие в 4 334 компаниях. Медианная продолжительность больничного составила два дня, средняя достигла 15,9 дня. Иными словами, половина зарегистрированных случаев длилась не более двух дней, а сравнительно небольшое число длительных больничных заметно повышало среднее значение. Эти данные относятся к корпоративным заявкам и напрямую не сопоставимы с региональной статистикой временной нетрудоспособности.
В Испании период временной нетрудоспособности обычно может длиться до 365 дней. Если ожидается восстановление работника, его продлевают еще на 180 дней; стандартный максимальный срок составляет 545 календарных дней. По достижении годовой отметки контроль переходит к Национальному институту социального страхования. Он оценивает дальнейшую ситуацию, в том числе возможность признания постоянной нетрудоспособности. Этот порядок объясняет, почему длительные случаи могут заметно влиять на средние значения.
Специалисты связывают затяжные больничные не только с мотивацией работников. Среди ключевых факторов они называют старение кадров и характер заболеваний, а также высокую долю физически тяжелых профессий в экономике региона. Особенно заметна проблема в промышленности, где уровень отсутствия на работе достигает 8%. На ситуацию влияют физические нагрузки и повторяющиеся движения, а также возраст сотрудников. В секторе услуг показатель составляет 7,8%, в строительстве и сельском хозяйстве он равен 6,8%.
Среди причин временной нетрудоспособности лидируют заболевания опорно-двигательного аппарата, на них приходится около 45% случаев. На втором месте психические расстройства, включая тревожность и депрессию; доля этой категории достигла 20,3%. К ней также относится профессиональное выгорание. По словам Эрнандеса Кереды, эта группа заболеваний вызывает особую тревогу, поскольку связана с конфликтами и перегрузками на работе, которые ухудшают атмосферу в коллективах. Он подчеркнул, что профилактика должна начинаться с создания безопасных и здоровых условий труда.
Деловое сообщество Мурсии считает абсентеизм одним из ключевых вызовов для конкурентоспособности региона. Среди других препятствий оно называет нехватку инфраструктуры и сложности с привлечением молодых специалистов. В споре о том, что включать в понятие абсентеизма, Эрнандес Кереда выступает за учет всех случаев отсутствия независимо от причины, в том числе полностью оправданных больничных.
Длительные больничные особенно осложняют положение самозанятых: по стране средний срок их временной нетрудоспособности превышает 101 день, тогда как у работников по найму он составляет около 39 дней. Такая разница создает дополнительные трудности для малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей.
Безопасность труда и ответственность работодателей обсуждают и в других регионах Испании. В Андалусии власти объясняли обстоятельства производственной трагедии в Альмерии; подробнее об этом можно прочитать в материалах о слушаниях в парламенте Андалусии.
Рост числа и продолжительности больничных в Испании связывают с демографическими изменениями, увеличением распространенности хронических заболеваний и переменами в структуре занятости. Власти и работодатели обсуждают профилактику профессиональных заболеваний и совершенствование условий труда, однако проблема остается комплексной. На продолжительность нетрудоспособности влияют состояние здоровья работников и характер их работы.
