Переезд в Норвегию дал испанской медсестре Кейли Гарсии стабильную работу и возможность откладывать деньги. Она рассказала о своих доходах и расходах. По ее словам, зарплата зависит от региона и типа учреждения. На нее также влияют опыт, специализация и график смен.
Разница в заработках может быть значительной. На итоговую сумму влияют место работы, будь то государственное или частное учреждение, больница или дом престарелых, а также стаж и дополнительное образование. Как отмечает Гарсия, в северных регионах базовые ставки выше, чем на юге. Иностранные специалисты занимают заметное место в норвежском здравоохранении: по данным Statistics Norway (SSB), в 2025 году в стране работали 88 020 медсестер и специалистов по сестринскому делу. Из них 13 490 были иммигрантами, то есть 15,3%. Более 7 000 работников этой группы приехали в Норвегию ради работы или получили образование за рубежом.
У Кейли пока нет узкой специализации, а стаж небольшой, поэтому, по ее словам, она получает одну из самых скромных зарплат среди коллег. Обычно ее ежемесячный доход составляет, по ее оценке, от 3 300 до 3 400 евро. Гарсия говорит, что этих денег хватает на комфортную жизнь и возможность откладывать. Основные расходы на аренду, питание, транспорт и бытовые нужды редко превышают 1 500 евро в месяц. Стоимость аренды в ее регионе, добавляет она, сопоставима с ценами в испанских городах.
По сводке SSB, средняя месячная зарплата медсестры составляет 58 290 норвежских крон, медианная - 57 830 крон. Это заработок до налогов при полной занятости. В расчет включены бонусы, но не сверхурочные. Суммы в кронах и евро нельзя сравнивать напрямую без учета валютного курса и того, указан доход до или после налогов. Статистические показатели охватывают работников с разным стажем и квалификацией, а также с разными графиками. Суммы, названные Гарсией, описывают ее личный опыт.
На возможность откладывать деньги особенно влияют расходы на жилье. По данным SSB, в 2025 году средняя аренда двухкомнатной квартиры в Осло составляла 15 260 крон в месяц, примерно на 29% выше среднего уровня по стране. Поэтому важны город и размер жилья, как и формат аренды. Эти факторы заметно меняют бюджет даже при одинаковой зарплате.
По словам Гарсии, зарплата медсестер с опытом и дополнительными квалификациями может доходить до 5 000 евро. На выплаты также влияют ночные смены, работа в выходные или праздничные дни и дополнительные часы. Кейли работает по 12,5 часа за смену. Часы, приходящиеся на вечер или ночь, оплачиваются дороже. Однако порядок расчета зависит от трудового договора и коллективного соглашения. Рабочее время в Норвегии регулируют глава 10 Закона о рабочей среде и коллективные договоры. Поэтому продолжительность смены сама по себе не определяет, какие часы считаются сверхурочными.
Гарсия рассказывает, что в отдельные месяцы ее доход доходил до 4 500-4 700 евро, когда было много ночных смен и подработок. В другие периоды он опускался до 3 200 евро. Норвежский профсоюз медсестер Norsk Sykepleierforbund (NSF) добивается оплаты сверхурочных для работников с неполной занятостью с первого часа сверх согласованной доли ставки. Спор касается применения коллективных соглашений. Поэтому дополнительные смены могут по-разному влиять на заработок, в зависимости от типа занятости и условий договора.
При этом, как отмечает Кейли, профессию медсестры в Норвегии не относят к числу самых высокооплачиваемых, несмотря на привлекательные для приезжих цифры. В некоторых случаях работа в частных компаниях приносила больше, но условия труда отличались.
В Норвегии есть свои особенности и в других сферах быта и потребления. Например, привычные продукты, включая пиво, могут различаться по качеству и цене. Объяснение экспертов читайте в материалах о том, почему правильная пена делает пиво вкуснее и свежее.
Опыт Кейли Гарсии показывает, как переезд в Норвегию может изменить финансовые возможности специалиста. Но зарплата и сумма накоплений зависят не только от профессии. Важны график и регион, расходы на жилье, ставка и условия контракта. Поэтому ее доходы - личный пример, а не единая шкала оплаты для всех медсестер страны.
