Leche Pascual объявила о запуске ERE для 80 сотрудников завода в Гурбе. Переговоры о трудоустройстве в Casa Tarradellas зашли в тупик. Будущее коллектива остается неопределённым.
Leche Pascual официально инициировала процедуру массового увольнения (ERE) для всех 80 работников своего завода в Гурбе (Барселона). Решение принято на фоне передачи предприятия компании Casa Tarradellas, которая планирует использовать площадку для производства моцареллы. Несмотря на заявления о возможном сохранении рабочих мест, коллектив оказался под угрозой полной потери работы: переговоры о переходе в новую структуру не дали результата.
Как отмечает Col·lectiu Ronda, представляющий интересы сотрудников, предприятие в Гурбе демонстрировало высокую рентабельность и стабильные производственные показатели в прошлом году. По мнению профсоюзных юристов, закрытие не связано с экономическими причинами: завод не был убыточным и не имел признаков кризиса. Leche Pascual, по их словам, решила перевести производство на другие объекты, в первую очередь в Бургос, несмотря на успешную работу каталонской площадки.
Первые признаки изменений появились еще несколько месяцев назад, когда часть оборудования и производственных линий начали вывозить в другие регионы. Сотрудники подчеркивают, что руководство компании затянуло начало переговоров, а предложения о трудоустройстве в Casa Tarradellas носили индивидуальный характер и не были закреплены коллективным соглашением. За последние месяцы Leche Pascual уволила ряд работников поодиночке, что, по мнению профсоюза, свидетельствует о нежелании вести коллективный диалог. Недавно компании пришлось восстановить восемь сотрудников по решению трудовой инспекции.
Сейчас ключевой вопрос — возьмет ли Casa Tarradellas на работу весь коллектив или только часть сотрудников. По данным профсоюза, коллективных и юридически обязывающих предложений от нового собственника пока не поступало. Работники настаивают, что не готовы признать закрытие успешного завода неизбежным и требуют прозрачности в переговорах.
Leche Pascual в своем заявлении подтвердила запуск ERE, подчеркнув, что до этого рассматривались все возможные альтернативы. Компания утверждает, что Casa Tarradellas предлагала индивидуальные контракты с сохранением зарплаты и стажа, однако большинство работников пока отказались от этих условий. Переговоры по ERE только начались, и у сотрудников еще есть время принять предложения.
В последние недели на заводе прошли выборы, по итогам которых был сформирован новый комитет из пяти человек и избрана представительница профсоюза SITIA. Leche Pascual объяснила задержку с запуском процедуры уважением к этому процессу. Сейчас открыт официальный период переговоров, в ходе которого компания обещает вести диалог и искать пути защиты интересов коллектива.
Для справки: завод Leche Pascual в Гурбе был открыт в 2004 году, инвестиции в проект превысили 70 миллионов евро. ERE — это стандартная процедура массового увольнения в Испании, предусматривающая обязательные переговоры между работодателем и работниками. В случае передачи предприятия новому собственнику сотрудники могут рассчитывать на сохранение части прав, однако гарантии трудоустройства зависят от позиции покупателя и итогов переговоров. Ситуация в Гурбе отражает общую тенденцию консолидации производства в пищевой промышленности Испании, где крупные компании оптимизируют активы и сокращают издержки за счет закрытия региональных площадок.
