Горничные из Las Kellys вновь вышли на протесты, требуя признания профзаболеваний и прекращения практики субподрядов. Женщины жалуются на тяжелые травмы и ухудшение условий труда в гостиницах.
В Испании продолжаются протесты горничных, объединённых в движение Las Kellys. Уже 12 лет женщины из разных регионов страны требуют признания профессиональных заболеваний и улучшения условий труда в гостиницах. В этом году акция прошла в Барселоне и Мадриде, где участницы вновь подняли вопрос о последствиях субподрядов и постоянной перегрузки.
По словам Марии дель Мар Хименес, возглавляющей Las Kellys в Мадриде, многие горничные сталкиваются с хроническими болями и травмами, которые делают невозможной дальнейшую работу. Она отмечает, что за годы работы получила четыре грыжи позвоночника, повреждения кистей и постоянные боли в суставах. Медикаменты стали для многих частью ежедневной рутины: женщины начинают день с кофе, затем принимают обезболивающие, а вечером — миорелаксанты и снотворные.
Ситуация усугубилась после того, как отели массово перешли на аутсорсинг уборки. Вместо прямых контрактов с гостиницами, горничные теперь работают через сервисные компании, что позволяет работодателям переводить их на менее выгодные условия и снижать зарплаты на 600–800 евро. По словам участниц движения, это не только ухудшает материальное положение, но и делает коллективы более уязвимыми и разобщёнными.
Ветераны профессии, такие как Мария Луиса Перес, рассказывают о множественных операциях и инвалидности, полученной из-за постоянных перегрузок. За десятки лет работы женщины выполняют десятки тысяч операций по уборке, что приводит к износу организма. Давление со стороны руководства и необходимость быстро освобождать номера только усиливают нагрузку.
В Барселоне представительница Juani Pérez напомнила о ключевых требованиях Las Kellys: досрочная пенсия, признание профзаболеваний, внедрение эргономичных решений — например, подъёмных кроватей и моторизованных тележек. Она подчёркивает, что несмотря на прибыльность гостиничного сектора, условия труда горничных только ухудшаются. Magnolia Cuevas добавляет, что из-за субподрядов женщины становятся беднее и теряют защиту. При этом забастовки невозможны: оплата идёт только за отработанные дни, а профсоюзной поддержки у движения нет.
Одна из основательниц Las Kellys, Эулалия Корралеро, отмечает, что разделение коллективов и снижение оплаты труда стали системной проблемой. Многие не доживают до пенсии в профессии, а социальное обеспечение не покрывает потери. По её словам, женщины с постоянной инвалидностью вынуждены жить на половину прежней зарплаты.
Эксперт по туризму Эрнест Каньяда из центра Alba Sud считает, что массовое употребление медикаментов среди горничных — не случайность, а следствие организации труда: высокая физическая нагрузка, постоянная спешка и отсутствие времени на восстановление приводят к хроническим проблемам со здоровьем. Он отмечает, что работодатели часто перекладывают ответственность на самих работников, ссылаясь на якобы несоблюдение эргономики, хотя условия труда редко соответствуют стандартам.
Проблема тяжелых условий труда в гостиничном секторе не нова. Как ранее сообщал russpain.ru, в других сферах обслуживания также фиксируются случаи ухудшения условий и роста числа жалоб на здоровье. Например, в Мадриде обсуждалась доступность климатических убежищ для работников и жителей, что подчеркивает системный характер проблемы защиты труда в сервисных отраслях.
По данным Национального института статистики Испании, гостиничный сектор остаётся одним из крупнейших работодателей страны, однако уровень травматизма и заболеваемости среди горничных стабильно высок. В последние годы профсоюзы и независимые объединения всё чаще требуют пересмотра условий найма и возвращения к прямым трудовым договорам. Власти обсуждают возможность ужесточения контроля за субподрядом и введения дополнительных стандартов безопасности, однако конкретных решений пока не принято. Эксперты отмечают, что без системных изменений ситуация в отрасли вряд ли улучшится.
