Президент Unicaja Хосе Севилья сообщил, что не станет продлевать контракт и уйдет с поста после 2027 года. Заявление прозвучало на фоне рекордных финансовых результатов банка и масштабной смены стратегии.
Севилья пришел в Unicaja в феврале 2024 года, до этого он возглавлял Bankia. Тогда Unicaja только что пережил сложное слияние с Liberbank и оказался в управленческом тупике. Назначение Севильи стало поворотным моментом: руководство стабилизировали, стратегию обновили. За два года Unicaja восстановил контроль и достиг исторических показателей по прибыли и рентабельности. В 2026 году Global Finance признал его лучшим банком Испании по цифровой трансформации, а мобильные приложения Unicaja заняли лидирующие позиции в рейтинге AQMetrix.
В первом полугодии банк заработал 361 миллион евро. Рентабельность достигла двузначного уровня, а капитал составил почти 16%. Это один из лучших результатов среди испанских банков. Unicaja укрепил позиции на привычных рынках и вышел в новые сегменты. Особенно заметны успехи в частном и корпоративном банкинге, где раньше банк уступал крупным игрокам.
Стратегический план на период с 2025 по 2027 год разрабатывали с участием Севильи. Он предусматривает получение более 1,9 миллиарда евро прибыли за три года и чистый процентный доход свыше 1,5 миллиарда евро ежегодно. Отдельный акцент сделан на дивидендах: Unicaja обещает акционерам выплаты до 95% прибыли. Это делает банк одним из самых привлекательных для инвесторов.
Смена курса и агрессивная коммерческая политика вывели Unicaja в лидеры по ипотеке и корпоративным продуктам. Банк быстро наращивает долю в сегментах, где раньше уступал конкурентам, и сохраняет лидерство на традиционных рынках. По данным ряда испанских СМИ, решение Севильи об уходе уже доведено до совета директоров. Как сообщал El Confidencial, он останется на посту до следующего общего собрания акционеров весной 2027 года, чтобы гарантировать плавный переход и избежать управленческого вакуума.
Севилья уходит на пике: сейчас банк устойчив и гибок. Unicaja становится примером для других испанских банков, которые ищут баланс между ростом и стабильностью. Кадровые перестановки на фоне стратегических перемен происходят и в других отраслях. Так, ранее сообщалось о новых долгосрочных соглашениях и смене приоритетов на заводе Ford в Валенсии.
Сейчас Unicaja входит в число самых динамичных и прибыльных банков страны. Уход Севильи не выглядит кризисом и скорее сигнализирует о завершении этапа стабилизации и начале новой фазы развития. Для клиентов и инвесторов, согласно материалу, сохраняется курс на высокую доходность и уверенность в завтрашнем дне. Грамотное руководство и своевременные кадровые решения могут вывести банк из кризиса и сделать его лидером отрасли.
