• 4 минут чтения
  • опубликовано

Ходар: сезонная работа на конвейере. Как власти делят 1,77 млн евро и 1 473 контракта

Лаура Кастильо RUSSPAIN.RU

автор Лаура Кастильо

Ходар: сезонная работа на конвейере. Как власти делят 1,77 млн евро и 1 473 контракта RUSSPAIN.RU © russpain.ru
Ходар: сезонная работа на конвейере. Как власти делят 1,77 млн евро и 1 473 контракта © russpain.ru

Муниципалитет Ходар готовит крупнейший за последние годы набор на сезонные аграрные работы: 1 473 временных контракта, приоритет — для безработных с рентой агрария, строгий фильтр через офисы занятости. Власти обещают 1,77 млн евро, но стабильности не гарантируют.

1 473 контракта — столько временных рабочих мест власти Ходара собираются раздать в ближайшей аграрной кампании. На кону рекордные 1 774 090,28 евро из фонда Plan de Fomento del Empleo Agrario (PFEA) на 2026 год. Звучит масштабно, но за цифрами — жёсткий отбор и короткие сроки: большинство вакансий рассчитаны на две недели, а долгосрочной стабильности никто не обещает.

Вся система построена на фильтре через офисы Servicio Andaluz de Empleo (SAE). В первую очередь берут безработных, которые уже получают ренту агрария. Смотрят на семейные обстоятельства, проверяют, не участвовал ли человек в аналогичных программах в прошлом году. Для специалистов — отдельные требования: нужен подтверждённый опыт, профиль, но и тут автоматической гарантии нет.

На заседании провинциальной комиссии 11 сентября 2026 года распределение 25,7 млн евро по 97 муниципалитетам и Diputación de Jaén было одобрено единогласно.

Cadena SER

Весь процесс разбит на отдельные проекты: где-то благоустраивают парк Méndez Núñez, где-то чинят спортплощадки, где-то работают в исторической части у замка или на площади San Marcos. Каждый проект — свой набор, свои условия, свои сроки. Власти отдельно подчёркивают: 1 473 контракта — это не 1 473 человека. Один и тот же работник может получить несколько договоров на разные периоды. Cadena SER пишет: в официальных бумагах отдельно отмечено, что число контрактов не равно числу реально занятых.

Сроки минимальные: для неквалифицированных — 15 дней, для специалистов — месяц. Исключения — только если проект создаёт постоянные рабочие места, но таких в списке нет. Зарплата считается по отраслевому коллективному соглашению, а не просто делится из общей суммы: в бюджете заложены не только выплаты, но и взносы в Seguridad Social, плюс расходы на материалы — их частично покрывает Diputación de Jaén. По данным Europa Press, Diputación вкладывает 2,9 млн евро на материалы и техсопровождение, Junta de Andalucía берёт на себя 75% расходов на материалы.

Вся эта история — часть большого распределения 25,7 млн евро по провинции Хаэн. План — создать около 313 000 рабочих дней (jornales). Но эти цифры не означают столько же новых вакансий: один человек может отработать несколько смен, часть денег уходит на инфраструктуру и материалы.

В 2026–2027 годах по линии PFEA в провинции Хаэн утверждены 155 проектов от 97 муниципалитетов и Diputación, которые уже прошли предварительную проверку на уровне окружных советов. После этого муниципалитеты могут начинать процедуры исполнения.

Europa Press

Тем, кто хочет попасть в число нанятых, мало просто зарегистрироваться в SAE. Нужно регулярно обновлять данные, подтверждать статус безработного, следить за объявлениями на сайте Ayuntamiento de Jódar. Универсальной формы заявки нет, общего срока подачи — тоже: каждый проект стартует по своему графику, а администрация обязана предупредить офис занятости минимум за 15 дней до начала работ.

Особый момент — для тех, кто получает пособия: о начале работы по контракту нужно сразу сообщать в SEPE, иначе можно лишиться части выплат. Для получателей ренты агрария дни работы вычитаются из лимита оплачиваемых дней в месяц. Совместимость пособий и временной занятости зависит от конкретных условий, а любая ошибка — это риск перерасчёта или возврата денег.

В отличие от программ поддержки торговли, где, как писали раньше, бонусы раздают по жёстким критериям, аграрные кампании в Андалусии давно стали не столько борьбой с безработицей, сколько способом поддержать социальную стабильность в селе. Но конкуренция за место высокая, а прозрачность процедур вызывает вопросы у местных жителей.

В итоге, несмотря на внушительные суммы и обещания, для большинства речь идёт о краткосрочном заработке без перспективы постоянной занятости. Система устроена так, чтобы помощь доходила адресно, но на деле это бюрократия, очереди и отсутствие гарантий. Для муниципалитетов — способ освоить федеральные деньги и отчитаться о «создании рабочих мест». Для жителей — шанс получить пусть и временный, но легальный доход. Но ждать, что аграрные кампании изменят структуру занятости в регионе, не приходится: это временная подушка, а не двигатель роста.

Похожие материалы