С 28 августа 2026 года в Испании вступает в силу реформа: пенсионеры смогут официально работать на частичной ставке и получать к пенсии доплату до 25%. Новые правила впервые распространяются и на autónomos, но с важными условиями.
С 28 августа 2026 года в Испании начнет действовать новый порядок для тех, кто уже получает пенсию, но хочет вернуться к работе на частичную ставку. Согласно Real Decreto 416/2026, опубликованному в Boletín Oficial del Estado, пенсионеры смогут официально совмещать пенсию с работой по найму или впервые — с самостоятельной деятельностью, получая при этом дополнительную выплату в размере 15% или 25% от прежней пенсии.
Для получения надбавки важно соблюсти ряд условий. Если пенсионер устраивается на работу по найму с частичной занятостью (от 33% до 80% полной ставки), размер доплаты зависит от объема рабочего времени. При занятости от 33% до 55% к пенсии добавляется 15%, при занятости от 55% до 80% — 25%. Ключевое требование: первая частичная работа должна начаться не ранее чем через шесть месяцев после оформления пенсии. Доплата рассчитывается от размера пенсии до выхода на частичную занятость, а не от уже уменьшенной суммы.
Впервые возможность совмещать пенсию с работой открывается и для autónomos — самозанятых. Однако здесь действует отдельное правило: пенсионер не должен был быть зарегистрирован как autónomo в течение трех лет до выхода на пенсию. В этом случае он сможет получать 25% своей пенсии, совмещая ее с самостоятельной деятельностью. Для autónomos не предусмотрена шкала 15% и 25% — только фиксированная доплата.
Новая система не распространяется на специальные режимы для государственных служащих, военных и работников судебной системы. Также не требуется ждать шесть месяцев для оформления самой частичной пенсии — этот срок касается только права на надбавку для работающих по найму.
Перед началом работы пенсионер обязан уведомить об этом Seguridad Social — как при найме, так и при самостоятельной деятельности. О любых изменениях в объеме занятости или прекращении работы также нужно сообщать заранее. Нарушение этого требования может привести к возврату излишне полученных сумм и штрафам. Важно помнить: если пенсионер получает доплату за отсрочку выхода на пенсию (jubilación demorada), то при переходе на частичную занятость этот бонус временно приостанавливается, а при выборе единовременной выплаты или смешанного варианта совмещать пенсию и работу уже нельзя.
Реформа не увеличивает размер пенсии в целом — доплата действует только на период совмещения пенсии и работы. После завершения трудовой деятельности пенсионер возвращается к прежней сумме выплат. Новые правила не затрагивают тех, кто уже оформил частичную пенсию до 28 августа 2026 года: для них сохраняется прежний порядок.
Как отмечает Talent24h, правительство планирует оценить влияние реформы в течение года после ее запуска. Эксперты советуют внимательно изучить условия: для получения максимальной выгоды важно правильно выбрать момент возвращения к работе, тип занятости и заранее уведомить Seguridad Social. Нововведение может стать дополнительной возможностью для тех, кто хочет оставаться активным и увеличить доход после выхода на пенсию.
