• 3 минут чтения
  • опубликовано
  • обновлено

Почему период управления Jonathan Andic стал испытанием для Mango в Барселоне

Рикардо Рубио RUSSPAIN

автор Рикардо Рубио

Почему период управления Jonathan Andic стал испытанием для Mango в Барселоне RUSSPAIN
Почему период управления Jonathan Andic стал испытанием для Mango в Барселоне

Детали конфликта в Mango: как смена руководства привела к убыткам. В Mango смена руководства обернулась финансовыми потерями и внутренними конфликтами. В центре событий — Jonathan Andic и его отец Isak. История компании показывает, как личные решения влияют на бизнес.

В 2014 году в Mango произошла попытка передачи управления от основателя Isak Andic к его сыну Jonathan Andic. Этот шаг сопровождался не только сменой ролей, но и серьезными финансовыми трудностями для компании. По данным RUSSPAIN, именно в этот период Mango столкнулась с убытками, внутренней неразберихой и необходимостью срочно корректировать стратегию.

Jonathan Andic, старший сын основателя, пришел в компанию в 2005 году после обучения в Швейцарии и США. Уже через несколько лет он возглавил мужское направление, а в 2012 году стал исполнительным вице-президентом. Однако, несмотря на формальный рост, его самостоятельность в управлении оставалась ограниченной. Источники, знакомые с ситуацией, отмечают, что доверие со стороны отца было непостоянным, а структура управления вызывала путаницу. В 2014 году Jonathan попытался внедрить собственную команду и стиль, но уже через год Isak Andic вернулся к активному управлению, усилив контроль и пригласив новых топ-менеджеров.

Финансовые показатели Mango в эти годы резко ухудшились. С 2013 по 2016 год прибыль компании снизилась более чем в три раза, а долг достиг 617,6 млн евро. Причины включали не только внутренние разногласия, но и внешние вызовы: рост конкуренции, изменение потребительских привычек, увеличение расходов на логистику и неудачные инвестиции в расширение сети магазинов. В частности, попытка выхода на рынок США через партнерство с JC Penney не принесла ожидаемых результатов.

В ответ на кризис Mango начала реформу управления: был создан совет директоров, введены новые механизмы контроля, а в 2018 году генеральным директором стал Toni Ruiz. Именно под его руководством компания смогла восстановить позиции, оптимизировать расходы и добиться рекордных финансовых результатов к 2025 году. В этот период Mango окончательно перешла к модели публичной компании с независимыми членами совета.

В декабре 2024 года Isak Andic погиб во время прогулки в Монсеррате, а в мае 2025 года Jonathan Andic был задержан по подозрению в причастности к смерти отца. Следствие ссылается на давний конфликт между ними, связанный с управлением бизнесом и финансовыми вопросами. В материалах дела отмечается, что напряженность в отношениях возникла еще в годы, когда Jonathan занимал руководящие посты в Mango.

История Mango иллюстрирует, как личные решения и семейные конфликты могут влиять на судьбу крупного бизнеса. Важно отметить, что аналогичные ситуации с передачей управления и сменой стратегий встречаются и в других испанских компаниях. Например, влияние индивидуальных подходов на развитие бизнеса подробно рассматривалось в материале о французском социологе, который изменил методы электоральных опросов в Испании — подробнее об этом подходе к управлению и анализу.

Для справки: Mango была основана в 1989 году в Барселоне и за три десятилетия превратилась в одного из крупнейших игроков на рынке моды в Испании. К 2025 году компания вышла на оборот 3,8 млрд евро и минимальный уровень долговой нагрузки. В последние годы Mango активно развивает онлайн-продажи и расширяет присутствие на международных рынках, включая открытие флагманского магазина на Пятой авеню в Нью-Йорке.

Похожие материалы