Верховный суд Испании запретил урезать доплату к пенсии за детей при работе. Верховный суд Испании обязал Социальное страхование рассчитывать доплату за детей исходя из полной суммы пенсии, даже если пенсионер продолжает работать. Это решение меняет правила для тысяч испанцев, совмещающих пенсию и трудовую деятельность.
Верховный суд Испании поставил точку в споре между пенсионерами и Социальным страхованием: теперь доплата за детей должна начисляться на всю сумму пенсии, а не на ее половину, если человек продолжает работать и получает так называемую «активную пенсию». Это решение особенно важно для автономо — самозанятых, которые чаще других совмещают пенсию с профессиональной деятельностью.
Ранее Социальное страхование применяло к таким пенсионерам особый порядок: если человек продолжал работать, он получал только 50% своей пенсии, и именно на эту сумму начислялся гендерный плюс — доплата за детей, введенная для компенсации карьерных потерь из-за рождения или усыновления. Такой подход приводил к тому, что доплата фактически сокращалась вдвое.
Судебное решение опирается на формулировку закона, где говорится о «начальной» сумме пенсии. Верховный суд подчеркнул: доплата должна рассчитываться от полной суммы, признанной при выходе на пенсию, а не от урезанного размера, который выплачивается при совмещении с работой. Это означает, что пенсионеры, продолжающие трудиться, не должны терять часть положенного им плюса.
Система доплат за детей действует в Испании с 2016 года. Сначала она распространялась только на женщин, но с 2021 года право на нее получили и мужчины. Размер доплаты сейчас составляет 36,9 евро в месяц на каждого ребенка, максимум — на четверых. В период с 2016 по 2021 год сумма определялась в процентах от пенсии: 5% за двоих детей, 10% за троих, 15% за четверых и более.
Решение Верховного суда касается именно тех случаев, когда доплата рассчитывалась по старой системе — в процентах от пенсии. Теперь Социальное страхование обязано пересчитать выплаты тем, кто получал доплату только с половины пенсии, и начислить ее на всю сумму, независимо от того, продолжает ли пенсионер работать.
По данным Talent24h, это решение может затронуть тысячи испанских пенсионеров, которые совмещают пенсию с работой. Для них это не только вопрос справедливости, но и ощутимая прибавка к ежемесячному доходу.
Эксперты отмечают, что подобные судебные решения формируют новую практику и могут повлиять на дальнейшее развитие пенсионного законодательства в Испании. Важно, что пересчет доплат будет производиться не автоматически: пенсионерам, которых коснулось прежнее ограничение, стоит обратиться в Социальное страхование для перерасчета.
