• 2 минут чтения
  • опубликовано
  • обновлено

Новые правила выхода на пенсию затронут тысячи работников

Лаура Кастильо RUSSPAIN

автор Лаура Кастильо

Новые правила выхода на пенсию затронут тысячи работников RUSSPAIN
Новые правила выхода на пенсию затронут тысячи работников

С 2027 года в Испании ужесточают досрочную пенсию: возраст и условия меняются. С 2027 года обычный возраст выхода на пенсию в Испании поднимется до 67 лет, а досрочный уход по неволе станет возможен только с 63 лет и при большом стаже. Для многих это означает необходимость работать дольше или мириться с заметным снижением выплат.

В 2027 году в Испании завершится переходный период пенсионной реформы: возраст выхода на пенсию окончательно закрепят на отметке 67 лет. Для большинства работников это станет новой нормой, но для тех, кто рассчитывал на досрочный уход, правила заметно ужесточаются.

Досрочная пенсия по неволе — то есть в случае увольнения не по собственной инициативе — с 2027 года будет доступна только с 63 лет. Это на два месяца позже, чем в 2026-м, и на четыре года раньше установленного предела. Однако воспользоваться этим правом смогут лишь те, кто накопил минимум 33 года страхового стажа. При этом требование о двух годах стажа за последние 15 лет отменяется, что для части работников может стать решающим фактором.

Для тех, кто имеет особенно длинный трудовой путь — не менее 38 лет и шести месяцев стажа, — сохраняется возможность выйти на пенсию в 65 лет без потери размера выплат. А если такой работник оказался без работы по не зависящим от него причинам, он сможет претендовать на досрочную пенсию уже с 61 года. Это правило по-прежнему поощряет тех, кто всю жизнь работал официально и стабильно платил взносы.

Однако досрочный выход на пенсию в Испании не обходится без ощутимых минусов. Размер ежемесячной выплаты снижается за каждый месяц, на который пенсия оформляется раньше положенного срока. В некоторых случаях потери могут достигать 30% от полной суммы. Поэтому решение о досрочном уходе требует тщательного расчета: выгода от нескольких лет отдыха может обернуться меньшими доходами на десятилетия вперед.

Пенсионная система Испании продолжает меняться, и новые правила призваны сдерживать массовый ранний уход с рынка труда. Как отмечает Talent24h, ужесточение условий связано с необходимостью сбалансировать расходы и обеспечить устойчивость выплат для будущих поколений.

Вопросы социальной поддержки и выплат от Seguridad Social волнуют многих: например, семьи с детьми-инвалидами могут рассчитывать на значительные пособия — подробнее об этом можно узнать в материале о выплатах для семей с детьми с инвалидностью.

В ближайшие годы пенсионная система Испании, судя по текущим тенденциям, будет и дальше ужесточать требования к досрочному выходу. Для большинства работников это означает: чем дольше стаж и чем позже уход — тем выше итоговая пенсия.

Похожие материалы