Доставщики еды как платформенные рабочие бьются за трудовые права
Во Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд!» символическую демонстрацию перед Еврокомиссией в Брюсселе провели платформенные рабочие. Это те, кто предоставляет свои услуги с помощью онлайн-платформ. У них до сих пор нет прав, в частности, на оплачиваемые отпуск и лечение.
Ранее Русская Испания об этом сервисе:
15.06.2019 ● Сервис доставки еды Deliveroo обязан вернуть уволенных курьеров
1.10.2019 ● В Херсоне заработал испанский сервис курьерской доставки
19.12.2019 ● В Житомире запустили испанский сервис курьерской доставки
23.12.2019 ● Как глубоко копает испанская инспекция по труду и липовые «autónomo»
28.12.2019 ● Продолжение. Испанский сервис Glovo охватывает Украину
1.05.2020 ● Интерпол: сервисы доставки еды используются для перевозки наркотиков
6.02.2021 ● В Испании прошли протесты против «Закона о курьерах»
15.03.2021 ● Испания обяжет сервисы доставки нанимать курьеров как сотрудников
12.05.2021 ● В Испании прошли акции протеста курьеров
13.05.2021 ● Продолжение. Детали. Испанские курьеры недовольны новым законом
15.08.2021 ● Испанские курьеры недовольны вступившим в силу новым законом о труде
Дрисс Лиазиди де ла Фуэнте развозит заказанную клиентами по интернету еду:
"Мы хотели бы иметь систему социального обеспечения, достойную такого названия, чтобы мы были защищены в пути, чтобы в случае аварии нам выплачивали страховку, как и всем остальным. Кроме того, мы хотели бы получать правильную оплату, не обязательно сдельную. У меня она почасовая, а у моих коллег она зависит от количества выполненных заказов - они получают 5 евро при доставке за 2, 3 или 4 километра. Это невозможно».
Профсоюзы хотят покончить с фальшивой самозанятостью. На это направлены законы в некоторых странах, например, в Испании, где компании обязаны оформлять трудовые договоры. Решения в пользу платформенных рабочих приняты во Франции, Италии и Нидерландах. Участники акции призывают к введению подобных мер на союзном уровне. В учреждениях ЕС подумывают о создании третьей категории трудящихся - между нанятыми по контракту и самозанятыми.
С этим категорически несогласен секретарь Европейской конфедерации профсоюзов Людовик Воет:
«Мы полностью против этого промежуточного класса. Есть два статуса: наемный работник и фрилансер. Платформенные компании должны регистрировать их соответственно. Главный вопрос не том, кому и как человека подчинён, важны его фактические условия работы. Штатные сотрудники должны иметь полные трудовые права. А те, кто хочет сохранить автономию, являются себя самозанятыми. Невозможно быть между тем и другим. "
В Евросоюзе около 24 млн платформенных рабочих. Чтобы гарантировать им достойные условия, Еврокомиссия начала консультации с профсоюзами и нанимателями. Она рассчитывает до конца года подготовить законопроект о правах тружеников того, что ещё называется "гиг-экономикой".
