При расчете непрерывной смены учитывают и обычные рабочие часы, если дежурство идет сразу после них или перед ними. Опубликованный в BOE декрет ограничивает такую смену 17 часами для врачей-резидентов.
Базовый месячный лимит составляет 68 часов дежурств, то есть четыре смены максимальной продолжительности. В исключительном и обоснованном случае резидент может согласиться еще на одно дежурство, но его нельзя вводить для покрытия нехватки персонала. Сам врач вправе добровольно согласиться еще на два, всего до семи в месяц. При этом ни одна дежурная смена не должна длиться более 24 часов.
Между рабочими периодами резидентам положен обязательный отдых продолжительностью 12 часов. Также, они получают право на 24 часа непрерывного освобождения от работы.
Оплата изменится раньше, чем вступят в силу новые нормы рабочего времени. С января 2027 года надбавка за обучение составит 18% уже в первый год резидентуры и будет расти на 10 процентных пунктов ежегодно, достигнув 58% в пятый год. Сейчас ее начинают выплачивать со второго года: размер увеличивается с 8% до 38% к пятому. Декрет также предусматривает доплату до 100% зарплаты при временной нетрудоспособности. Она положена и в период беременности, материнства или отцовства.
Обычную рабочую неделю сократят с 37,5 до 35 часов в среднем за полугодие. С учетом дежурств недельная продолжительность сможет достигать 45 часов, этот предел будут рассчитывать поквартально. Медучреждения должны учитывать необходимость ухода за близкими и другие личные обязанности, вести учет рабочего времени и предупреждать резидента об изменении графика минимум за два месяца.
Связь условий работы с региональными договоренностями уже проявилась в Андалусии: там отменили забастовку врачей после согласования реформ на 2027 год, как рассказывалось в материале о договоренности. Новый декрет отдельно поручает Consejo Interterritorial de Salud за шесть месяцев выработать единый для Испании критерий выплаты надбавки за проживание. При подготовке критерия должны учитывать, в частности, стоимость жилья в разных зонах.
Профессиональные риски для резидентов будут оценивать в начале работы, а затем каждые два года, учитывая нагрузку из-за графика и дежурств. Если смены рабочего места окажется недостаточно, сотрудника смогут перевести в другой центр с сохранением его прав. Декрет также разрешает заниматься вне рабочего времени творческой или литературной работой. Научные и технические проекты тоже допустимы, если медицинский центр одобрит такую деятельность.
Новые нормы рабочего времени вступят в силу 1 сентября 2027 года. Декрет обновляет правила, установленные в 2006 году.
