В Каталонии зафиксирован рост числа ERE на 15% за год. В первом квартале 2026 года в Каталонии зарегистрировано 151 ERE — на 15% больше, чем годом ранее. При этом число затронутых работников снизилось на 20%. Доля иностранцев на рынке труда достигла 20%.
В Каталонии зафиксирован заметный рост числа новых процедур ERE — в первом квартале 2026 года их стало на 15,2% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. По данным Foment del Treball, речь идет о 151 случае, что на 20 больше, чем годом ранее. Несмотря на увеличение числа самих процедур, количество работников, попавших под сокращения, снизилось на 20% и составило 3 091 человек.
Среди наиболее заметных компаний, объявивших о сокращениях, оказались Nestlé, где под угрозой оказались 178 сотрудников, Mediapro с 189 увольнениями, а также Nissan, где точное число пострадавших пока не определено. В отчете Foment отмечается, что почти половина всех ERE в первом квартале 2026 года — это процедуры полной ликвидации рабочих мест. Из 151 зарегистрированного случая 71 пришелся на увольнения, затронувшие 1 874 человека, 55 — на временные приостановки контрактов (984 работника), 19 — на сокращение рабочего времени (233 сотрудника), еще 6 — на комбинированные меры.
Причины и тенденции
Как пояснила директор по трудовым отношениям Foment Yésika Aguilar, большинство новых ERE объясняются экономическими и производственными причинами. Она подчеркнула, что компании вынуждены адаптироваться к вызовам цифровизации, чтобы сохранять конкурентоспособность. При этом, несмотря на рост числа новых процедур, в 2025 году общее количество ERE в Каталонии оказалось минимальным за всю историю наблюдений с 2009 года — 521 случай, что на 60 меньше, чем в 2024 году.
Рынок труда и роль иностранцев
Отчет Foment также выделяет значительный рост доли иностранных работников в Каталонии. За последние десять лет их число удвоилось: с 386 300 в 2016 году до 773 000 в 2026-м. Теперь иностранцы занимают 20% всех рабочих мест в регионе, что заметно выше среднеиспанского показателя (15,8%). По словам главы комиссии по трудовым отношениям Foment Луиса Переса, именно нехватка кандидатов и высокий уровень отсутствия на работе становятся главными вызовами для бизнеса — от водителей до инженеров. В этих условиях приток иностранной рабочей силы становится ключевым фактором для поддержания экономического роста.
Согласно данным организации, семь из десяти иностранцев трудоспособного возраста в Каталонии готовы работать — это на два процентных пункта выше, чем в среднем по стране. Большинство приезжих — выходцы из стран Центральной и Южной Америки (45,7%), доля граждан ЕС составляет 12,4%, а выходцев из Африки — 21,1%.
Контекст и сравнения
Рынок труда Каталонии продолжает демонстрировать рекордные показатели: в апреле 2026 года число занятых достигло 3,9 миллиона, что стало историческим максимумом по данным Министерства включения и социальной защиты. При этом, как отмечает Foment, несмотря на позитивную динамику занятости, сохраняется необходимость внимательно следить за структурными изменениями и вызовами для компаний.
Внимание к локальным экономическим процессам в Каталонии остается высоким и в других сферах. Например, недавно в Барселоне стартовал фестиваль DocsBarcelona, который расширил программу за счет новых площадок и акцента на местные проекты — подробнее об этом можно узнать в материале о расширении каталонских инициатив в сфере документального кино.
