Isotrol назначает нового генерального директора для ускорения глобального роста. Isotrol меняет руководство ради международной экспансии. Conrado Espi возглавил компанию, чтобы усилить позиции на мировом рынке. Manuel Losada сосредоточится на стратегических партнерствах и интеграции.
Технологическая компания Isotrol, базирующаяся в Севилье, объявила о начале новой главы в своей истории. После полного перехода под контроль французского инвестиционного фонда Tikehau Capital, в структуре управления произошли значительные изменения. На пост генерального директора назначен Conrado Espi, известный своим опытом в области инноваций и трансформации бизнеса. Его задача — вывести компанию на новый уровень и ускорить темпы международного развития.
Предыдущий руководитель, Manuel Losada, теперь займется развитием стратегических связей и корпоративных альянсов. Он будет курировать интеграцию новых направлений, а также искать партнеров для дальнейшего расширения. Такой шаг связан с реализацией амбициозной стратегии Isotrol до 2030 года, которая предусматривает значительный рост доходов и расширение географии присутствия.
Сегодня Isotrol управляет более чем 3 500 объектами генерации возобновляемой энергии и контролирует свыше 180 гигаватт установленной мощности в 45 странах. Компания активно укрепляет позиции на американском рынке, недавно открыв офис в Денвере. В ближайшие годы планируется увеличить выручку почти в четыре раза — с 27 миллионов евро в 2023 году до отметки, близкой к 100 миллионам.
Новые лица и новые задачи
Conrado Espi, выпускник CEMFI и London School of Economics, ранее работал в Boston Consulting Group, Mutua Madrileña и стартапах в сфере мобильности. Его приход должен усилить управленческую команду и ускорить внедрение инноваций. В то же время Manuel Losada, обладающий опытом работы в Telvent и Schneider Electric, продолжит влиять на стратегию компании, сосредоточившись на поиске новых партнеров и развитии ключевых продуктов, таких как Bluence.
В компании трудится более 400 сотрудников, и сейчас она переживает масштабную трансформацию. Изменения затрагивают не только структуру управления, но и бизнес-модель, чтобы соответствовать новым рыночным тенденциям и требованиям материнской компании. Руководство рассчитывает, что сочетание технологического и корпоративного подходов позволит Isotrol занять лидирующие позиции в секторе программного обеспечения для управления возобновляемыми источниками энергии.
Ставка на интеграцию и глобальную конкуренцию
Смена руководства — часть стратегии по интеграции новых бизнес-направлений и усилению конкурентоспособности на мировом рынке. За четыре десятилетия Isotrol превратилась из небольшого севильского стартапа в одного из международных лидеров отрасли. Теперь компания готова к следующему этапу — масштабированию бизнеса и укреплению позиций в быстро меняющемся энергетическом секторе.
