В Каталонии растет число работников соцсферы с низкими зарплатами. Система субсидий не решает проблему, а усугубляет ее. Эксперты предупреждают о рисках для бюджета и качества услуг.
В Каталонии усиливается тревожная тенденция: работники сектора социальных услуг все чаще оказываются в ситуации, когда их зарплаты не позволяют покрывать даже базовые потребности. По данным недавно опубликованного «Informe Fénix», экономика региона сталкивается с ростом так называемых «активностей с высокими субсидиями» — это сферы, где средний доход сотрудников настолько низок, что они не могут внести достаточный вклад в финансирование государственных услуг через налоги и социальные взносы.
Особое внимание в докладе уделено туризму и агропромышленности, однако эксперты подчеркивают: аналогичная проблема характерна и для сектора социальных услуг. Здесь ситуация усугубляется тем, что муниципалитеты и региональные власти, обещая новые меры поддержки, вынуждены экономить на оплате труда. В результате проекты часто передаются на аутсорсинг, где подрядчики конкурируют исключительно по цене, а экономия достигается за счет снижения зарплат персоналу.
Такой подход формирует замкнутый круг: нехватка финансирования приводит к низким окладам, а низкие оклады — к невозможности повысить качество услуг или привлечь новых специалистов. В итоге, как отмечает «Informe Fénix», государство фактически субсидирует не только услуги для населения, но и самих работников, которые из-за низких доходов становятся получателями социальных пособий.
Особенно остро проблема проявляется в сфере ухода за пожилыми и уязвимыми группами. Значительная часть сотрудников здесь — мигранты, для которых работа в соцсфере часто становится единственным вариантом трудоустройства. Несмотря на то, что сектор остается одним из самых трудоемких и создает тысячи рабочих мест, его производительность практически не растет, а зарплаты остаются на минимальном уровне.
Вопрос о том, как власти смогут финансировать растущие расходы на образование, медицину, пенсии и социальную поддержку, становится все более острым. Если налоговые поступления от работников соцсферы не покрывают даже их собственные потребности, нагрузка на бюджет будет только увеличиваться. Анализ russpain.ru указывает на то, что схожие проблемы уже приводят к задержкам выплат и росту бюрократии, как это видно на примере кризиса с выплатами по уходу за пожилыми в Барселоне.
По официальным данным, сектор социальных услуг в Каталонии продолжает расти из-за увеличения продолжительности жизни и числа людей, нуждающихся в поддержке. Однако эксперты предупреждают: если система финансирования не изменится, регион рискует столкнуться с дефицитом квалифицированных кадров, ухудшением качества услуг и дальнейшим ростом социальной напряженности. В долгосрочной перспективе это может привести к снижению общего уровня жизни и дополнительным расходам для бюджета.
