В Каталонии сразу несколько громких кадровых решений. Хелена Гуарданс стала первой женщиной-президентом Лисеу. В крупных компаниях и ассоциациях сменились ключевые фигуры. Новые назначения затрагивают финансы, промышленность и культуру.
25 сентября 2026 года в Palau de la Generalitat собрались все ключевые публичные власти Каталонии. На повестке — утверждение нового президента Гран Театре дель Лисеу. Впервые за всю историю театра этот пост заняла женщина. Хелена Гуарданс сменила прежнего руководителя. Для Каталонии это не просто символ. Женщина во главе Лисеу — редкость для региона, где в руководстве крупных институтов традиционно преобладали мужчины.
До назначения президентом Лисеу Хелена Гуарданс почти три года возглавляла Patronage Council и занималась укреплением патронатской базы театра.
Пока Лисеу меняет правила, другие секторы Каталонии тоже не остались в стороне. В Cellnex новым директором по персоналу стала Леонор Альтамира. Раньше она отвечала за HR в Wallbox. По пресс-релизу Cellnex, Альтамира заняла должность в июне 2026 года. Перестановки стали частью масштабной реорганизации, которую совет директоров одобрил еще в феврале. Компания также разделила направления Communications и Public Affairs, усилив блок Corporate Affairs. Это подтверждает Europa Press.
В Mango на глобальный уровень вышла Касия Катаржюна. Она стала директором по рознице после почти двадцати лет работы в H&M. Mango официально сообщила: Катаржюна присоединилась к команде в мае 2026 года и вошла в Steering Committee. Теперь она отвечает за розничные операции в Северной Европе. FashionNetwork и RetailDetail подтверждают: Катаржюна получила глобальную роль. Для бренда это стратегическое назначение.
Смена руководства в Лисеу сопровождалась уходом Сальвадора Алемани Мас, который возглавлял фонд 10 лет и теперь стал почётным патроном. По данным Expansión, новый пятилетний мандат Гуарданс направлен на усиление международной проекции театра, а El Periódico отмечает единогласную поддержку администрации и публики на фоне открытия сезона.
Фармацевтический сектор тоже обновился. Алехандро Риполь перешел из Salvat в Quality Chemicals. Харко Гилинг стал вице-президентом Adalvo после работы в Pharmanovia. В инженерии и консалтинге Энрик Фонт теперь вице-президент Tecniberia. В бумажной промышленности Элизабет Альер возглавила Ассоциацию производителей бумаги и картона.
В научном и образовательном пространстве перемены тоже заметны. Совет редакции Revista Econòmica de Catalunya доверил руководство Жозепу Льядосу. Исследовательский центр i2CAT создал новый консультативный комитет с экспертами из ESA, Esade и других организаций. В сфере информационной безопасности Кайша Гиссона пригласила Хавьера Гальсерана. В юридическом бизнесе Letslaw открыла офис в Барселоне под руководством Райсы Венермо.
В ассоциациях и профессиональных объединениях тоже сменились лидеры. Елена Гратакас теперь возглавляет Ассоциацию индустрии санитарии и питания. Карла Торрас стала партнером Kreston Iberaudit в Барселоне. В Bimbo директором по трансформациям назначена Патрисия Ибарра. В In Store Media за развитие бизнеса теперь отвечает Карла Олано.
Технологический сектор не остался в стороне. Джудит Фернандес после 15 лет в Mediapro перешла в Sygris. Хавьер Килес занял пост директора по технологиям в Ateneu Barcelonès. В недвижимости Берта Тиксис теперь руководит юридическим направлением Esmerald Impact. В Omnios за развитие бизнеса отвечает Кристина Исхиердо.
В спортивной индустрии Центр спорта Л’Оспиталет продолжает профессионализацию. Новым операционным директором стал Гильем Рио. В Doofinder генеральным директором назначен Льоренс Паломаc. В Norbrook за коммерческие операции отвечает Конрад Сала.
В туризме Пилар Лафуэнте вошла в совет Ассоциации профессионалов туризма Каталонии. В юридической фирме Ortega Condomines партнером стал Хорхе Барбат. В Soluxions за развитие бизнеса теперь отвечает Пау Гриве. В Mentoryx новую барселонскую делегацию возглавили Лоредана Тоэниг и Адела Галл.
Внимание к кадровым перестановкам в Каталонии объясняется не только масштабом изменений. Важно и влияние на экономику региона. По данным russpain.ru, похожие процессы идут и в других сферах. Например, reported earlier в образовательном секторе.
Смена лидеров в ключевых компаниях и институтах Каталонии — это реальный запрос на обновление. Новые управленцы приходят с опытом в международных корпорациях, технологических стартапах и крупных ассоциациях. Конкуренция растет. Планка для всего рынка поднимается. Для жителей региона это значит одно: привычные правила меняются. Новые фигуры способны внедрять современные подходы, ускорять цифровизацию и делать ставку на устойчивое развитие. В ближайшие годы именно такие назначения будут определять, сможет ли Каталония удержать позиции одного из ведущих экономических и культурных центров Испании.
