В Мадриде сотрудники муниципалитетов заявили о давлении и угрозах со стороны руководства. В муниципалитетах Мадрида разгорается конфликт между сотрудниками и руководством. Работники жалуются на угрозы, лишение доплат и увольнения. Суд уже признал некоторые решения администрации необоснованными.
Власти Мадрида оказались в центре скандала после того, как сотрудники муниципалитетов районов Чамартин и Орталеса обвинили руководство в систематическом давлении, угрозах увольнения и лишении доплат. По данным испанских СМИ, десятки работников заявили о публичных и частных унижениях, произвольных переводах и попытках заставить участвовать в политических акциях.
Один из самых резонансных случаев связан с Хуаном Карлосом Чансом, муниципальным служащим из Орталесы. В феврале 2025 года он обратился в мэрию с просьбой запустить протокол по расследованию трудового преследования. Чанс утверждает, что в течение двух лет подвергался давлению со стороны координатора района Мигеля Анхеля Лопеса дель Позо: его лишали функций, изолировали от коллектива, угрожали дисциплинарными мерами и урезали зарплату. Поводом для конфликта стала его отказ выполнять поручения, выходящие за рамки должностных обязанностей, в частности — готовить публичные заявления в защиту местного политика Давида Переса.
Муниципалитет отказался признать действия руководства травлей, назвав их «организационными мерами». Однако суд встал на сторону Чанса, обязав восстановить ему доплату за продуктивность и признав решения администрации произвольными. После этого Чанс повторно потребовал расследования, ссылаясь на ухудшение психологического состояния и невозможность продолжать работу в прежних условиях.
Схожие жалобы поступили и от других сотрудников Орталесы. Некоторые из них предпочли остаться анонимными, опасаясь новых репрессий. По их словам, руководство вмешивается в рабочие процессы, требует участия в политических мероприятиях и наказывает за несогласие переводами на менее оплачиваемые должности. Одна из сотрудниц также выиграла суд, который обязал восстановить ее в прежней должности и компенсировать разницу в зарплате.
В Чамартине ситуация повторяется: по информации Eldiario.es, несколько работников обвинили главу района Йоланду Эстраду и ее координатора Алисию Грегорио в создании невыносимой атмосферы, массовых увольнениях и постоянных угрозах. Некоторые сотрудники уже обратились в суд, другие не решаются жаловаться из-за страха потерять работу. Власти района отрицают обвинения, называя их частью «кампании по дискредитации».
Скандал дошел до городского совета: оппозиционные партии потребовали публичного обсуждения ситуации и призвали мэрию принять меры. Представители муниципалитета заявили, что официальных запросов на запуск протокола по расследованию трудового преследования в Чамартине не поступало, поэтому проверки не проводились.
По данным испанских профсоюзов, подобные конфликты в муниципалитетах Мадрида не редкость. В последние годы число обращений по поводу давления со стороны руководства и произвольных переводов выросло. В Испании действует специальный протокол для расследования случаев трудового преследования, однако его запуск часто блокируется администрацией. Судебные решения по таким делам могут занять месяцы, а восстановление на работе — еще дольше. Эксперты отмечают, что подобные ситуации негативно сказываются на эффективности работы муниципальных служб и доверии к местной власти.
