Профессионалы искусства обвинили Macba в непрозрачности конкурса директора. Ассоциации искусствоведов и культурных менеджеров Каталонии выступили против условий конкурса на пост директора Macba. Они считают, что процесс не отвечает стандартам прозрачности. Решение о назначении ожидается уже завтра.
В Барселоне разгорелся конфликт вокруг конкурса на должность директора Macba. Крупнейшие профессиональные объединения — Ассоциация Catalana de Crítica de Arte (ACCA), Ассоциация Professionales de la Gestión Cultural de Catalunya (APGCC), PAAC, а также профсоюз музея — выступили с публичным заявлением против условий отбора. По их мнению, конкурс не обеспечивает прозрачности и свободной конкуренции, а его правила не соответствуют базовым стандартам для учреждений такого уровня.
Заявление появилось накануне заседания попечительского совета Macba, где должен быть утвержден новый директор. В тот же день прошли финальные собеседования с кандидатами. Конкурс стартовал 9 марта после того, как стало известно об уходе Эльвиры Дьянгани Осе, завершившей работу в конце апреля.
Профессиональные ассоциации проанализировали условия конкурса, сопоставив их с Кодексом хороших практик для отбора директоров, который поддерживают 11 профильных организаций. После консультаций с профсоюзом музея они обратились к Эдуарду Висенте, управляющему Macba и представителю конкурсной комиссии, чтобы указать на серьезные недостатки процедуры. Однако, как отмечают авторы обращения, их замечания остались без должного внимания.
Среди ключевых претензий — отсутствие в жюри независимого международного эксперта, что считается обязательным для музея с международной репутацией. Кроме того, назначенные члены комиссии, по мнению ассоциаций, не обладают подтвержденным опытом управления музеями, а все трое связаны с Советом Macba, что ставит под сомнение их независимость. Дополнительно подчеркивается, что жюри имеет право голоса, но не решающего, что еще больше снижает прозрачность процесса.
Еще один спорный момент — отсутствие требования высокого уровня английского языка для кандидатов на руководящую позицию, хотя для технических специалистов в Macba такой критерий предусмотрен. Ассоциации считают, что критерии оценки должны быть четкими, количественно измеримыми и публичными с самого начала конкурса.
Похожая ситуация уже возникала при назначении директора Музея дизайна, когда победу одержал Льюис Насента. Тогда также звучали призывы к городским и региональным властям срочно разработать отдельный кодекс для отбора руководителей музеев и арт-центров Каталонии, чтобы обеспечить прозрачность и соответствие лучшим практикам. Аналогичные вопросы о прозрачности и независимости конкурсных процедур поднимались и в других учреждениях, как это было в случае с назначением женщины на пост главы Синдикатуры де Комптес Каталонии — подробнее об этом можно узнать в материале о первом женском назначении в истории этого органа.
Для справки: Macba — один из ведущих музеев современного искусства Испании, расположенный в центре Барселоны. Его деятельность финансируется городскими и региональными властями, а также частными фондами. В последние годы вопросы прозрачности и открытости при назначении руководителей культурных учреждений становятся все более актуальными для профессионального сообщества Каталонии. По данным russpain.com, подобные конфликты могут повлиять на доверие к институтам и условия работы в сфере культуры региона.
