Председателю или члену избирательной комиссии, которому предстоит работать в воскресенье, положено оплачиваемое освобождение на весь день голосования. На следующий день его смену сокращают на пять часов. Участникам комиссий полагается компенсация в размере 75 евро. Отдельные гарантии действуют и для официальных представителей партий, сообщает Onda Vasca.
Для остальных работников все зависит от того, сколько часов смены приходится на голосование 29 ноября. При пятичасовом пересечении полного рабочего дня в Арагоне хватит на три часа разрешенного отсутствия, а в Стране Басков на четыре. Это следует из региональных приказов, опубликованных 29 и 30 октября. Общую правовую основу оплачиваемого отсутствия для реализации права голоса закрепляет статья 13.1 Королевского декрета 605/1999. Конкретные интервалы устанавливают автономные власти.
Как рассчитывают время для голосования
Приказ Арагона ECE/1574/2026 вступил в силу 29 октября. Если рабочее время совпадает с голосованием менее чем на два часа, разрешение не дают. При пересечении от двух часов до менее чем четырех положены два оплачиваемых часа, от четырех до менее чем шести дают три. При пересечении в шесть часов или больше работник получает четыре часа. Правило распространяется на наемных работников, для которых воскресенье не входит в еженедельный выходной. Когда именно использовать разрешение, решает работодатель с учетом организации работы. Эти часы оплачиваются, отрабатывать их не необходимо. Региональная норма прямо закрепляет право работников на оплачиваемое разрешение для осуществления активного избирательного права.
В Стране Басков приказ Департамента экономики, труда и занятости опубликовали 30 октября, а в силу он вступил 31 октября. При совпадении графиков на четыре часа или дольше дают четыре часа. Если пересечение короче, разрешенное время равно его продолжительности: например, три часа смены в период голосования дают три часа в Стране Басков и два в Арагоне. Считают именно пересечение расписаний, а не общую длину смены. Правило действует и для работников, которым необходимо лично оформить документы для голосования по почте, если они работают далеко от места жительства.
Обе нормы предусматривают пропорциональное сокращение разрешенного времени для работников на неполной или сокращенной ставке. В Арагоне фактическую продолжительность работы сравнивают с обычной полной ставкой в компании. Поэтому расчеты для полной занятости нельзя автоматически переносить на любой договор. Обычный работник может получить максимум четыре оплачиваемых часа отсутствия, но региональные пороги различаются. Grant Thornton España отмечает: такое разрешение не необходимо отрабатывать, и зарплата не должна снижаться. В остальных автономиях условия устанавливают на местном уровне.
Оплата и права участников избирательных участков
Разрешенные часы не вычитают из зарплаты. В Стране Басков их также не необходимо отрабатывать. Обычное вознаграждение сохраняется, а переменные премии и стимулы рассчитывают по среднему заработку за шесть предшествующих отработанных месяцев. Арагон гарантирует сохранение оплаты по всем составляющим. Это отдельная гарантия работника: спор о льготе по ERTE касался взносов работодателя.
Пятичасовое сокращение смены на следующий день полагается председателям и членам комиссии. Оно распространяется и на аккредитованных представителей партий, interventores. В Стране Басков эти пять часов сохраняются, даже если воскресенье было выходным по графику. Представителям партий, apoderados, дают оплачиваемое освобождение на день голосования, если они должны были работать. Сокращение смены на следующий день им не положено.
В обеих автономиях работодатель должен изменить ночную смену непосредственно перед выборами, если об этом попросит участник комиссии. Такое же право есть у interventores и apoderados. Оно связано с выполнением этих избирательных функций и не распространяется автоматически на работников, которые просто приходят проголосовать.
Время отсутствия согласует работодатель
Когда именно сотрудник сможет воспользоваться разрешением, определяет работодатель, учитывая организацию работы и часы голосования. Компания вправе запросить подтверждение участия в выборах или голосования. В Стране Басков можно предъявить соответствующую справку, а в Арагоне подтвердить голосование или работу на участке.
Для оформления голосования по почте предусмотрены отдельные разрешения, если работа вдали от места жительства или другие обстоятельства мешают лично прийти на участок. В Арагоне время рассчитывают по той же шкале, учитывая график Correos. В Стране Басков дают до четырех часов, чтобы лично запросить сертификат о включении в избирательный список в установленный период. Это правило касается и работников, которым из-за удаленности от места жительства необходимо лично оформить документы. Подобные разрешения не продлевают сроки подачи заявления или отправки бюллетеня.
