27-летняя Нереа, окончившая медицинский факультет в Испании, сегодня работает на стройке в Австралии и получает 32 евро в час до вычета налогов. Такой выбор кажется неожиданным, но для нее это способ заработать, получить новый опыт и понять, стоит ли возвращаться к медицине.
Перед тем как готовиться к экзамену MIR и выбирать специализацию, Нереа решила уехать за границу. В Австралии она попробовала себя в разных сферах — от ресторанов до строительных площадок. По ее словам, профессии, связанные со строительством, были ей не чужды: в семье есть опыт работы в этой сфере, и ей хотелось проверить свои силы.
Женщина на стройке
Попасть на стройку оказалось непросто: уже на этапе собеседований Нереа столкнулась с предвзятостью. Она отмечает, что в строительстве до сих пор сильны стереотипы, и многие работодатели не готовы рассматривать женщин на такие позиции. Однако главной сложностью для нее стала не дискриминация, а отсутствие опыта — как и у любого новичка, первые недели давались тяжело.
«Если я работаю медленно, это не потому что я женщина, а потому что только учусь», — объясняет она. Для Нереа важно, чтобы коллеги оценивали ее по профессиональным качествам, а не по полу. В Испании, по данным отраслевого наблюдателя, женщин среди строителей всего 8,9% — и это одна из причин, почему такие истории вызывают интерес.
Деньги и мотивация
Главный аргумент в пользу работы на стройке — зарплата. В Австралии Нереа получает 32 евро в час, а некоторые коллеги зарабатывают до 50 евро. Это позволяет не только покрывать расходы, но и откладывать на будущее. По ее словам, многие молодые испанцы едут в Австралию именно ради высоких ставок и возможности быстро накопить.
Среди плюсов — новые навыки, самостоятельность и выход из привычной среды. Но работа тяжелая: приходится учиться на ходу, ошибаться и снова пробовать. Для тех, кто задумывается о переезде, Нереа советует заранее изучить реальные условия, учитывать налоги и быть готовым к разным видам занятости.
Планы на будущее
Несмотря на то, что стройка дала ей финансовую независимость и уверенность, Нереа не исключает возвращения к медицине. Она планирует вернуться в Испанию и подготовиться к MIR, чтобы получить специализацию и работать врачом. Пока же этот опыт помогает ей лучше понять себя и свои возможности.
Похожий выбор делают и другие молодые специалисты: после окончания вуза они ищут работу за границей, чтобы получить не только деньги, но и ценный опыт. Как отмечает один из экспертов по трудовым вопросам, важно не только выбирать профессию, но и уметь адаптироваться к новым условиям рынка труда.
История Нереа — пример того, как личные решения и экономические реалии заставляют молодых специалистов искать нестандартные пути. Для Испании, где строительная отрасль испытывает нехватку кадров, такие случаи становятся все более заметными.
