Воспитателям из Испании предлагают работу в ирландских детских садах с оплатой до 18 евро в час и контрактом минимум на год. Navitas Recruitment Limited открыла 15 вакансий, кандидатам также обещают поддержку с переездом. Педагогов ищут напрямую в Испании на фоне нехватки специалистов в Ирландии и конкуренции за опытных работников в Европе.
Вакансии есть в Голуэе, Лимерике, Слайго и других регионах. Работодатель предлагает 40-часовую рабочую неделю, зарплату от 16 до 18 евро в час до вычета налогов и официальное оформление. В пересчете на год это от 33 280 до 37 440 евро брутто, заметно больше, чем предлагают за ту же работу в Испании. В Irish Times отмечают: «С 1 января 2026 года минимальная ставка оплаты труда в Ирландии для работников старше 20 лет составляет 14,15 евро в час, а предложение 18 евро в час для childcare-сектора считается конкурентным на фоне рыночного дефицита кадров».
Требования к кандидатам строгие. Нужен диплом в области дошкольного или начального образования либо Técnico Superior en Educación Infantil. Также требуется не менее полугода опыта работы с детьми, английский не ниже уровня B1 и две рекомендации. Необходимо иметь гражданство ЕС или разрешение на работу в Ирландии.
Работодатель ищет специалиста, который умеет общаться с родителями, вести документацию и рассказывать о развитии каждого ребенка. Английский нужен для общения с коллегами и руководством. Условия контрактов могут различаться, поэтому их стоит внимательно сравнить.
С поиском жилья помогут, но бесплатного проживания не предоставляют. Работодатель подскажет, где искать жилье, и поможет с документами и открытием банковского счета. Поддержка также включает регистрацию в местных органах. Консультации проводят на испанском языке. Предусмотрены скидки на курсы английского и консультации по переезду. По данным Irish Times, «в 2026 году государство Ирландии рассматривает рост оплаты труда в секторе ухода за детьми как основной шаг для решения кадрового кризиса и снижения финансовой нагрузки на родителей. С августа 2026 года увеличены субсидии для семей и расширены пороги дохода по программе National Childcare Scheme, что отражает продолжающееся давление на систему детского ухода».
Резюме на английском языке необходимо отправить на creches@trabajoenirlanda.es, поставив в копию pcpmixto.eures@sepe.es. В теме письма укажите Teachers for creches in Ireland и код #JOB-246446. Документы принимают до 30 ноября 2026 года. Дата выхода на работу обсуждается отдельно и может быть гибкой.
Если место собеседования находится дальше чем в 50 километрах, кандидат может претендовать на грант для покрытия расходов на дорогу и переезд. Для этого необходимо заранее связаться с региональным советником EURES и подтвердить соответствие условиям. Грант не предоставляется автоматически, решение принимают индивидуально.
В некоторых испанских регионах вакансии для «чужих» закрыты, об этом писали раньше. Ирландия же ищет педагогов по всей Европе. Это говорит о нехватке кадров и конкуренции между странами за опытных специалистов.
Для испанских воспитателей, недовольных местной бюрократией и низкими ставками, предложение в Ирландии может быть привлекательным: условия прозрачны, зарплата выше, а при переезде обещают помощь. Однако стоимость жизни высока, бесплатного жилья нет. К новой среде придется быстро адаптироваться. Кандидатам понадобится подтвердить свой опыт по европейским стандартам. Ирландия не обещает легкой жизни, но предлагает возможность сменить привычную обстановку и получать более высокую зарплату.
