Администрация рассчитывает провести в 2027 году объединенный набор на 15 156 мест: 11 654 - для свободного доступа и 3 502 - для внутреннего продвижения сотрудников. Эта сумма объединяет показатели OEP на 2025 и 2026 годы. Сам конкурс 2027 года еще не объявлен.
Предложение OEP на 2026 год включает 4 867 мест. Mesa Sectorial del Servicio Andaluz de Salud (SAS) его поддержала, однако для официального утверждения нужен декрет Совета правительства Junta de Andalucía. Antonio Sanz, первый вице-президент и советник по вопросам президентства, здравоохранения и чрезвычайных ситуаций, назвал решение Mesa Sectorial необходимым предварительным этапом.
Из общего планируемого набора 10 289 мест относятся к OEP на 2025 год, уже утвержденной декретом. Еще 4 867 мест приходятся на предложение на 2026 год. В его распределении 3 488 вакансий отведены медицинским категориям, то есть более 71% от общего числа. Оставшиеся 1 379 предназначены для управления и общих служб.
В медицинской части предложения на 2026 год больше всего мест отведено семейной медицине первичного звена: 880. В объединенном наборе на два года их число должно составить 1 520. Для медсестер в предложении на 2026 год предусмотрено 809 мест; суммарно за два года указаны 3 907, тогда как для прямого набора фигурируют 3 077. Эти показатели описывают разные объемы, а представленное распределение не объясняет разницу между ними.
Среди крупных категорий также 699 мест для Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE). Для педиатрии первичного звена отведено 238. В объединенном наборе на 2027 год для этих категорий предусмотрено соответственно 2 374 и 315 мест. В предложении OEP на 2026 год значатся 552 места для административного персонала. Для Celador предусмотрено 305 мест, для Celador Conductor - 127; в суммарном наборе за два года соответствующие показатели составят 1 052, 1 134 и 366.
В региональной повестке кадровый вопрос связан и с обсуждением мер для малых населенных пунктов, включая поддержку сельских районов. При этом параметры OEP не определяют, как вакансии распределят между территориями.
Из 4 867 мест, включенных в предложение на 2026 год, 3 720 предназначены для замещения выбывших сотрудников. Еще 719 предусмотрены как дополнительная доля для будущих вакансий. С ожидаемыми выходами на пенсию в 2027 году и первом квартале 2028-го связаны 333 места. В план также включены 48 мест в рамках сокращения временной занятости и 47 для бессрочного персонала, не имеющего статуса штатного.
С 2019 года SAS решила и распределила 58 701 постоянное место; еще 21 953 проходят оформление и согласование. Новая OEP продолжает отборы, разрешенные в 2022, 2023 и 2024 годах. После поддержки Mesa Sectorial предложение на 2026 год проходит административное оформление перед утверждением декретом Совета правительства.
