Совет директоров Indra отправил в отставку сразу пять руководителей. Компания перераспределила полномочия и назначила новых ответственных за оборону и операции. Решение связано с подготовкой нового стратегического плана.
Совет директоров Indra устроил масштабную чистку. Пять топ-менеджеров ушли в один день. Компания тут же объявила о глубокой реорганизации управления. Новые люди заняли ключевые посты в оборонном и операционном блоках. Часть направлений теперь подчиняется единому руководству. Всё это происходит на фоне подготовки нового стратегического плана, который Indra собирается показать инвесторам в ноябре.
В результате реорганизации комитет директоров Indra сократился с 16 до 13 членов, что свидетельствует о переходе к более компактной модели управления.
Оборонный и космический бизнес теперь ведёт Хуан Рамон Эрнандес. Операционный блок перешёл к Франку Торресу. Финансы и контроль, включая сделки по слияниям и поглощениям, остались за Мигелем Фортецей. Юридическую службу возглавил Давид Сантос. Он же стал новым техническим секретарём совета.
В структуре бизнеса произошли важные изменения. Направления ATM и мобильности теперь объединены под руководством Виктора Мартинеса. Международная деятельность интегрирована в профильные подразделения. Теперь каждое отвечает за развитие на зарубежных рынках самостоятельно. Отдельного международного блока больше нет. Europa Press отмечает: интеграция нужна, чтобы повысить эффективность и гибкость управления на глобальном уровне.
По информации Vozpópuli, перестройка руководства Indra напрямую связана с подготовкой нового стратегического плана, который компания намерена презентовать на Capital Markets Day 25 ноября 2026 года. Аналитики связывают эти изменения с завершением так называемой «эры Эскрибано» и переходом к новой управленческой конфигурации под руководством Хосе Марии Рекасенса.
Мануэль Аусаверри проработал в Indra больше двадцати лет. Он отвечал за стратегию, инновации и устойчивое развитие, участвовал в крупных сделках — от вхождения в ITP до покупки Hispasat и контроля над Tess Defence. Но в разработке новой стратегии, которой сейчас занимается исполнительный директор Хесус Рекасенс, Аусаверри уже не участвовал. Рекасенс до этого отвечал за стратегию в Renault до 2030 года.
Мануэль Эскаланте, кроме технологического блока, был председателем Tess Defence и вернулся в Indra после перерыва. При нём Tess ускорила выпуск бронемашин Dragón 8x8 для армии. Но выполнить план по 138 единицам в этом году, как отмечает компания, будет сложно.
Совет директоров воспользовался моментом и изменил собственный регламент и регламенты комиссий. Теперь процедуры по уведомлению о возможных конфликтах интересов и правила о занятости членов совета стали прозрачнее.
Резкая смена управленческой команды и укрупнение направлений — это не просто кадровая ротация. Indra избавляется от наследия прежнего руководства и строит вертикаль под новый стратегический курс. После череды корпоративных конфликтов и давления в оборонном секторе Испании компания явно стремится к большей управляемости и концентрации полномочий. Такой подход может ускорить принятие решений и повысить прозрачность. Но есть нюанс. Теперь всё зависит от узкого круга лиц. Для рынка это сигнал: Indra готова к жёсткой конкуренции и не боится радикальных перемен ради укрепления позиций в оборонной и технологической сфере.
