Власти Андалусии объявили о запуске 32 новых специальных списков для учителей разных направлений — от языков до профессионального образования. Это не гарантированные места, а шанс попасть на замещение или временную вакансию. Новые правила и требования уже опубликованы, а подать заявку можно только онлайн.
В Андалусии открыли набор в 32 новых учительских списка. Через них будут закрывать срочные вакансии и замещения в школах, колледжах и языковых центрах региона. Решение уже появилось в официальном бюллетене. Подать заявку можно только онлайн — с 28 сентября по 9 октября 2026 года. Для многих это единственный шанс попасть в систему образования без конкурса и экзаменов.
В рамках экстраординарного набора отдельно выделены три билингвальных профиля, где требуется подтверждённая языковая компетенция для преподавания на французском или английском языках.
Профобразование выделено особо. Открыто сразу восемь списков для преподавателей по направлениям, где всегда не хватает людей: от обслуживания автомобилей и парикмахерского дела до сварки и ресторанного сервиса. В средних школах есть отдельные позиции для учителей классической культуры, а также для преподавателей математики и физики на французском и английском. Как отмечает El Correo Web, именно эти специальности сейчас самые дефицитные в регионе.
Обычного диплома мало. Для большинства направлений нужна педагогическая квалификация — обычно магистратура по преподаванию. Есть исключения: если есть опыт работы до октября 2009 года или особые дипломы, можно попробовать. Для трех билингвальных профилей обязательно потребуется официальный языковой сертификат. Все документы загружаются только в электронном виде. Срок — до конца приема заявок.
Согласно публикациям в Europa Press, подача заявок на включение в списки открыта ровно на 10 рабочих дней после публикации решения в BOJA № 187 от 25 сентября 2026 года. Это позволяет максимально быстро реагировать на кадровый дефицит в образовательных учреждениях региона.
После окончания приема документов комиссия опубликует предварительные списки допущенных и отклоненных с указанием причин. На исправление ошибок и подачу жалоб дается пять рабочих дней. Новые заслуги или документы добавить уже нельзя. Окончательные списки и порядок назначения будут зависеть от баллов за опыт и образование: максимум три балла за стаж и до семи — за академические достижения. Для билингвальных позиций учитываются дополнительные языковые заслуги.
В прошлом году аналогичная кампания охватывала 41 направление. Сейчас власти сделали ставку на те сектора, где нехватка кадров особенно остра. По данным Junta de Andalucía, обновленный перечень специальностей и требований уже опубликован на сайте министерства образования. Полный текст решения доступен в бюллетене BOJA.
Для многих специалистов из других регионов или тех, кто не прошел конкурс, такие списки — единственный шанс попасть в систему образования Андалусии. Это параллельный путь к временной работе, не связанный с основными конкурсами и не дающий права на постоянную ставку. Похожий механизм уже применяли в других сферах: как сообщалось ранее, пенсионерам разрешили совмещать работу и выплаты, чтобы закрыть кадровый дефицит.
Система временных списков — типичный для Испании способ латать дыры в госструктурах. Для кандидатов это шанс войти в профессию. Но есть нюанс. Можно остаться без вызова, если не повезет с очередностью или регионом. Для властей — это быстрый способ закрыть вакансии без долгих процедур. На практике такие кампании редко решают проблему системно. Они лишь временно облегчают нагрузку на школы и колледжи, но не меняют фундаментальных правил игры. Для тех, кто рассчитывает на стабильную работу в образовании, эти списки — скорее лотерея, чем гарантия. Но сейчас, когда кадров не хватает, другой альтернативы просто нет.
