• 5 минут чтения
  • опубликовано

После регуляризации в Испании остаются другие пути к ВНЖ

Лаура Кастильо RUSSPAIN.RU

автор Лаура Кастильо

После регуляризации в Испании остаются другие пути к ВНЖ RUSSPAIN.RU © russpain.ru
После регуляризации в Испании остаются другие пути к ВНЖ © russpain.ru

Завершение экстраординарной регуляризации не закрывает путь к ВНЖ в Испании. Основания зависят от срока проживания и конкретной ситуации заявителя.

Правила для мигрантов без статуса закреплены в Регламенте к органическому закону 4/2000 об иностранцах. Его утвердили Королевским декретом 1155/2024. Для большинства видов arraigo нужно непрерывно прожить в Испании не менее двух лет, но требования зависят от выбранного основания. Разрешения выдают на ограниченный срок, и сами по себе они не дают постоянный ВНЖ.

Для arraigo social и arraigo sociolaboral требуется минимум два года непрерывного проживания. В первом случае заявителю нужны семейные связи с резидентом либо отчёт об интеграции от автономного сообщества или мэрии. Разрешение выдают на год. Одного срока проживания недостаточно: нужно выполнить остальные требования и подтвердить отсутствие препятствующих обстоятельств. Затем разрешение можно продлить или сменить тип статуса. Переход к долгосрочному ВНЖ возможен при соблюдении установленных законом условий.

Трудовой договор может открыть путь к arraigo sociolaboral, но его условия проверят.

Если работы пока нет, можно рассмотреть arraigo socioformativo. Для него нужны два года проживания и зачисление на утверждённую программу. Заявителю важно подтвердить, что он действительно поступил на курс, который соответствует требованиям Регламента. Разрешение действует в период обучения, а право на работу зависит от правил этого статуса. Учёба может стать основой для перехода к рабочему разрешению, но автоматически такой переход не происходит.

Потеря прежнего ВНЖ не ставит крест на легализации. Для тех, кто не смог продлить разрешение по причинам, не связанным с общественной безопасностью или здоровьем, предусмотрено arraigo de segunda oportunidad. Это основание рассчитано на людей с прежним легальным статусом, а разрешение оформляют на ограниченный срок.

Отдельное основание, arraigo familiar, предусмотрено для родителя или опекуна несовершеннолетнего гражданина ЕС. Подать заявление может и человек, который ухаживает за родственником с инвалидностью, если тот гражданин ЕС и соблюдены условия зависимости и ухода. Для заявителей на международную защиту предусмотрен самостоятельный вариант arraigo. Он доступен, если прошение подали до 1 января 2026 года и выполнены условия дополнительной статьи 20 RD 1155/2024.

Экстраординарная регуляризация была временной мерой. По условиям, приведённым Министерством инклюзии, на неё могли претендовать люди, находившиеся в Испании до 1 января 2026 года и прожившие здесь непрерывно пять месяцев. У них не должно было быть статуса или судимостей. Разрешение давало право работать по найму и как самозанятый в течение года. Канал не предназначен для бессрочного приёма новых заявителей.

По данным Министерства инклюзии, регуляризация началась в конце апреля 2026 года. В сообщении ведомства от 14 октября говорилось, что к 30 сентября в связанном с мерой процессе участвовали 421 306 иностранных работников. Из них 326 256 относились к Общему режиму социального страхования. Ещё 22 681 человек работал как самозанятый. Всего в стране было занято 3 636 000 иностранцев, на 548 000 больше, чем годом ранее.

Некоторые рабочие основания не требуют двух лет проживания. По национальной квоте contingente работодатель оформляет приглашение на вакансию из ежегодного каталога. Этот путь позволяет легально въехать в Испанию и работать без прежнего пребывания в стране. Для высококвалифицированных специалистов предусмотрены упрощённые процедуры, включая Blue Card. Руководители и работники IT могут воспользоваться внутрикорпоративным переводом.

Предпринимательский проект тоже может стать основанием, если его признают экономически или инновационно значимым. Для cuenta propia обычно нужны бизнес-план и достаточные средства.

Студенческая виза позволяет находиться в стране во время учёбы. Работать можно при соблюдении условий и после оформления разрешения работодателем. По окончании обучения выпускник вправе запросить разрешение на поиск работы сроком до 12 месяцев. Если появится предложение о работе, можно перейти на рабочий ВНЖ.

Семейный маршрут зависит от статуса родственника. Резидент, у которого ВНЖ есть как минимум год, может подать на воссоединение с супругом или супругой либо с детьми. В некоторых случаях заявление распространяется на других зависимых родственников. Потребуются подтверждения жилья и дохода либо работы. Если близкий родственник является гражданином ЕС, нужно отдельно проверить tarjeta de familiar de ciudadano de la UE. Это самостоятельная процедура, она отличается от воссоединения семьи резидента без гражданства ЕС.

Убежище и дополнительная защита предназначены для случаев, когда заявитель может доказать риск преследования или серьёзной угрозы. Гуманитарное пребывание применяют при тяжёлой болезни, для защиты жертв насилия или торговли людьми, а также в иных исключительных обстоятельствах. Основание публичного интереса встречается редко.

Министерство инклюзии рекомендует сверять актуальные требования и сроки на своих страницах: условия могут меняться. Основные положения и переходные правила закреплены в Королевском декрете 1155/2024, опубликованном в Boletín Oficial del Estado.

Похожие материалы