В Leganés открыли конкурс на четыре должности аналитиков и программистов. Нужен диплом FP superior по информатике или телекоммуникациям, а кандидатам предстоит сдать тест и решить практическую задачу.
Первым делом кандидатам предстоит пройти тест на 60 вопросов. На него отведено 90 минут, а заявки муниципалитет принимает до 9 ноября 2026 года.
Все четыре вакансии относятся к подгруппе C1 и рассчитаны на постоянную работу в качестве государственных служащих. Две должности связаны с аналитикой информатики, ещё две предназначены для анализа систем. Их включили в предложение о трудоустройстве на 2024 год. Число мест могут увеличить, если дополнительные вакансии появятся до начала последнего испытания. От кандидатов требуется диплом FP superior по информатике или телекоммуникациям. Bachillerato недостаточно. Диплом нужно получить к окончанию срока подачи заявлений, но допускается и обучение на завершающей стадии. Иностранное образование требует официального признания.
В тесте предусмотрено 10 запасных вопросов. За ошибку снимают треть балла за правильный ответ, а пропуск не штрафуется. Чтобы пройти дальше, нужно набрать не менее пяти баллов из десяти.
На втором этапе каждый кандидат письменно решит одну практическую задачу из двух, предложенных комиссией. На работу дадут до двух часов; проходной результат тот же, пять баллов из десяти. Программа включает восемь общих и 40 специальных тем. Среди них операционные системы и сети. Отдельные разделы посвящены кибербезопасности и серверам, в программе есть и облачные сервисы.
Для сравнения, в публикации о стипендии Senado условия программы ещё требовали подтверждения. В Leganés сроки подачи заявлений и порядок отбора уже опубликованы.
Обычная пошлина составляет 26,95 евро. Её не платят кандидаты с признанной инвалидностью от 33%. Освобождение действует и для тех, кто непрерывно состоял на учёте как безработный более двух лет в течение последних трёх. Для этого основания нужна справка службы занятости: DARDE не подтверждает требуемую продолжительность регистрации.
Заявление принимают через электронную платформу отбора. Его можно подать и в офисах обслуживания граждан. Правила предусматривают другие способы подачи. Пошлина и заявка оформляются отдельно, оба действия нужно завершить в срок. После публикации предварительного списка допущенных и исключённых кандидатов им дадут десять рабочих дней, чтобы исправить ошибки или подать возражение.
В конкурсе предусмотрен резервный список для временных назначений, в том числе на замену сотрудников и для заполнения вакансий. Он распространяется и на временную работу. Участников расположат по набранным баллам. Попадание в список не даёт постоянную должность и не гарантирует немедленного назначения.
