Профсоюзы отменили общенациональную забастовку, сохранив региональные акции. На Канарских островах протест идет до 26 октября. С 28 октября к нему присоединятся еще три автономии, 13 ноября - Андалусия. Главный спор - о дежурствах и нагрузке.
В Euskadi день отдыха после дежурства засчитывают как рабочее время. Так устроено соглашение, которое профсоюзы других регионов приводят в пример. Оно также предусматривает добровольные 12-часовые смены. Замену 24-часовых дежурств планируют проводить постепенно, в рамках программы сроком до пяти лет.
Этот вариант уже согласован, тогда как медицинские профсоюзы продолжают протестовать в других автономиях. Общенациональную забастовку они отменили. 7 октября 2026 года ее отложили после объявления досрочных выборов: парламентская процедура по проекту нового Estatuto Marco прекратилась. По данным La Razón, проект Министерства здравоохранения предусматривал сокращение предельной рабочей недели с 48 до 45 часов и ограничение дежурств 17 часами как общее правило. Добровольные дежурства продолжительностью до 24 часов допускались бы по выходным и праздникам, а также в учреждениях, которым трудно привлекать персонал, при соблюдении требований охраны труда.
На Канарских островах акции идут с 16 октября и продлятся по 26 октября; первоначально к ним присоединились около 10% медиков. Профсоюзные представители заявляли, что врачи продолжат забастовку, пока их требования не будут удовлетворены.
С 28 октября забастовки запланированы в Madrid. К ним присоединятся Cataluña и Comunidad Valenciana. В Andalucía акция намечена на 13 ноября. В Мадриде первый этап продлится 72 часа, с 08:00 28 октября до 08:00 31 октября; второй пройдет с 08:00 4 ноября до 08:00 7 ноября. Эти сроки показывают: отмена общенационального протеста не сняла требований. Профсоюзы переносят давление на региональные органы здравоохранения, от которых зависит большая часть решений.
22 октября министр здравоохранения Мадрида издала приказ № 1649/2026 о минимальном составе персонала на время забастовки врачей и других специалистов группы A1 в учреждениях Servicio Madrileño de Salud. По данным официального бюллетеня автономии, для SUMMA 112 установлен 100-процентный минимум среди врачей и специалистов A1, включенных в график работы в дни акции. В больницах за основу взят состав, обычно работающий по выходным и праздникам, вместе с сотрудниками, у которых уже запланированы дежурства. Дополнительный минимум в ряде подразделений не должен превышать 35% персонала A1 соответствующей дирекции; отдельные требования установлены для неотложной помощи, реанимации, операционных, онкологии, педиатрии, лабораторий и радиотерапии.
В первичной помощи мадридские правила предусматривают на каждую смену двух семейных врачей и одного педиатра в центрах, где работают не менее четырех семейных врачей. В небольших центрах требуется гарантировать одного семейного врача и педиатра, если такая должность предусмотрена штатом. Минимальные услуги распространяются и на резидентов с назначенным дежурством. Приказ № 1650/2026 отдельно регулирует их применение к врачам, специалистам с высшим медицинским образованием и ординаторам Fundación Jiménez Díaz.
Комитет забастовки Мадрида, в который входят AMYTS, AME, Stop Peonadas, MUD и SIME-Csit Unión Profesional, назвал минимальные услуги явно чрезмерными и заявил, что они мешают врачам в полной мере реализовать право на забастовку. Профсоюзы отдельно оспаривают обязательную явку всех врачей SUMMA 112 и резидентов с запланированными дежурствами. AMYTS направила уведомление о забастовке в Fundación Jiménez Díaz 13 октября. Оно распространяется на врачей, специалистов и сотрудников последипломной подготовки.
В Мадриде также запустили пилотный отказ от обязательных 24-часовых дежурств в больницах La Paz и Sureste. Эти учреждения должны проверить модель перед возможным распространением на другие больницы автономии. Пилот связан с требованием врачей перейти к более коротким сменам и гарантировать полноценный отдых после работы. Для всей Мадридской автономии постепенный переход по соглашению Euskadi не установлен.
Основные требования касаются обязательных дежурств: медики добиваются их сокращения или отмены и более высокой оплаты. Они также требуют снизить нагрузку, ограничить расписание примерно 25 пациентами и увеличить штат. Профсоюзы требуют отдельного переговорного стола, изменения профессиональной классификации и специального регулирования обязательных дежурств; среди вопросов также пенсионные условия. Для Metges de Catalunya к этому добавляются требование увеличить зарплату минимум на 20% и создание отдельной профессиональной группы.
Соглашения достигнуты также в Asturias и Galicia. Договоренность Euskadi стала ориентиром для профсоюзов, которые добиваются изменений в остальных регионах: она засчитывает отдых после дежурства как рабочее время и предусматривает постепенный отказ от 24-часового формата в течение срока до пяти лет.
