Испания сократила уровень безработицы до 10,3% — это лучший показатель за последние годы, но он по-прежнему более чем вдвое превышает средний по странам ОЭСР. Несмотря на рост занятости и рекордную активность, реальные зарплаты остаются ниже уровня 2021 года, а разрыв между регионами не исчез.
В мае 2026 года Испания зафиксировала безработицу на уровне 10,3%. Такую цифру приводит ОЭСР. Это минимум за последние годы. Но даже с этим результатом страна остаётся лидером по безработице среди крупных экономик Европы. Для сравнения: средний уровень по ОЭСР — всего 4,9%. Евростат и национальный институт статистики Испании (INE) отмечают, что методики подсчёта могут отличаться, но все основные международные источники сходятся в одном: Испания по-прежнему в числе стран с самой высокой безработицей в Еврозоне.
С 5 октября 2026 года в Испании вступают в силу новые требования к прозрачности и предсказуемости условий найма, что может существенно изменить оформление временных и сезонных контрактов.
Реформа трудового законодательства в 2021 году изменила рынок труда. За четыре года доля временных контрактов упала с 24,8% до 14,8%. Это почти 40% относительного снижения. Причина — ограничения на временные договоры и отмена контрактов «по выполнению работ». Но не всё так однозначно. Часть успеха объясняется ростом числа «фиков-дисконтинос» — формально бессрочных, но по сути сезонных договоров. Они не дают стабильного дохода круглый год. Евростат и Еврокомиссия отмечают: эффект реформы оказался неоднородным. В туризме, сельском хозяйстве и услугах временная и сезонная занятость всё ещё выше среднеевропейского уровня.
Занятость растёт, активность населения рекордная: в рабочей силе участвуют 75,1%. Но реальные зарплаты не спешат возвращаться к доковидным значениям. За год они выросли на 2%. Всё равно это на 2% ниже, чем в первом квартале 2021 года. Год назад отставание было 4,2%. Восстановление идёт, но очень медленно. ОЭСР подчёркивает: повышение минимальной зарплаты помогло самым уязвимым работникам. Но для большинства рост доходов сдержан. Причина — слабая производительность и новые волны инфляции. Евростат фиксирует: реальная покупательная способность большинства домохозяйств в Испании пока не вернулась к уровню до пандемии.
Часть снижения временной занятости в Испании связана не только с реальным ростом постоянных рабочих мест, но и с переклассификацией контрактов: увеличилось число так называемых 'фиксированных прерывистых' договоров, которые формально считаются бессрочными, но по сути остаются сезонными.
Территориальные различия никуда не делись. Разрыв между регионами сократился на 10,4% с начала 2010-х, но мобильность населения не решает проблему полностью. Те, кто переезжает ради работы, обычно имеют высшее образование и лучшие шансы найти место. В итоге медианная доходность в Мадриде больше, чем в Альмерии, более чем в полтора раза. Это напрямую связано с разницей в региональных рынках труда.
Пенсионные реформы и гибкость занятости для пожилых работников остаются на повестке. Как показал недавний анализ, Испания постепенно смягчает правила для совмещения пенсии и работы. Это может стать дополнительным стимулом для повышения активности на рынке труда.
В ближайшие годы ОЭСР не ждёт резкого роста реальных зарплат. Слабая производительность и инфляция будут сдерживать доходы большинства испанцев. Даже при рекордной занятости страна остаётся в числе аутсайдеров по уровню безработицы и неравенству между регионами. Рынок труда стал формальнее и прозрачнее. Но проблема низких зарплат и территориального разрыва осталась. Для большинства семей это значит: даже при работе финансовая стабильность под вопросом. Реальные перемены требуют не только рекордов в статистике, но и глубокой перестройки экономической модели.
