• 5 минут чтения
  • опубликовано

Пенсионерам в Испании разрешили работать как autónomo и получать часть пенсии

Лаура Кастильо RUSSPAIN.RU

автор Лаура Кастильо

Пенсионерам в Испании разрешили работать как autónomo и получать часть пенсии RUSSPAIN.RU © russpain.ru
Пенсионерам в Испании разрешили работать как autónomo и получать часть пенсии © russpain.ru

С 28 августа 2026 года в Испании вступает в силу новое правило: определённые пенсионеры смогут официально работать как autónomo и получать 25% своей пенсии. Трёхлетнего ожидания после выхода на пенсию больше не требуется, но условия по стажу и совместимости остались строгими.

С 28 августа 2026 года испанские пенсионеры впервые смогут официально вернуться к работе как autónomo и не терять пенсию полностью. Им будут выплачивать 25% от назначенной суммы. Это закреплено в Real Decreto 416/2026. Новые правила важны для тех, кто не хочет окончательно уходить с рынка труда. По юридическим разъяснениям Fidelitis и Conversia, нововведение касается только тех, кто не был зарегистрирован как autónomo в течение трёх лет до назначения пенсии. Для всех пенсионеров без исключения схема не работает.

Главное условие: за три года до выхода на пенсию человек не должен был быть autónomo. Если пенсионер работал на себя до самой пенсии, воспользоваться схемой не получится, даже если после выхода он сделает паузу. Важно: отсчёт трёх лет ведётся до даты назначения пенсии, а не после. Независимые юридические ресурсы отмечают, что это ограничение помогает сохранить баланс между интересами системы социального страхования и возможностями для пожилых.

В 2026 году минимальный размер оплаты труда (SMI) в Испании установлен на уровне 17 094 евро в год, и этот порог используется для определения права на сохранение полной пенсии при ограниченной самозанятости.

Если человек никогда не был autónomo или прекратил такую деятельность более чем за три года до пенсии, путь открыт. Но даже тогда придётся пройти проверку всех остальных условий, которые контролирует управляющий орган. Новая схема не отменяет другие варианты совместимости, которые уже есть в испанском законодательстве. Как пишет Merca2, эти правила — только один из вариантов. Прежние механизмы совмещения пенсии и работы продолжают действовать.

Сколько реально платят

Выплата — ровно 25% от назначенной пенсии. Это не надбавка, а часть, которую разрешено получать во время работы как autónomo. Например, если пенсия 1200 евро, выплата составит 300 евро. При 1600 евро — 400 евро, при 2000 евро — 500 евро. Остальная часть пенсии временно не выплачивается. Все суммы указаны до вычета налогов и без учёта доплат за минимумы или отсрочку выхода на пенсию. По разъяснениям Conversia, доплаты за материнство или гендерный разрыв тоже уменьшаются пропорционально. Если пенсионер получал доплату к минимуму, на время работы как autónomo она не выплачивается.

Если была выбрана разовая выплата или смешанная схема, воспользоваться новым порядком нельзя. Применять 25% к последнему банковскому поступлению неправильно — расчёт идёт только от базовой пенсии.

Параллельно с введением новых правил для пенсионеров-autónomo, в 2026 году в Испании продолжается реформа расчёта пенсий для самозанятых: система поэтапно меняется, и 2026 год считается переходным этапом, а завершение реформы ожидается в 2027 году.

Onda Cero Sur Extremadura

Чем отличается от работы по найму

Для работающих по найму действует другая система. Размер пенсии уменьшается пропорционально занятости — от 33% до 80% ставки. При соблюдении ряда условий добавляется бонус: 15% или 25% от пенсии. Например, если пенсия 1600 евро и занятость 60%, человек получит 640 евро пенсии плюс 400 евро бонуса, если прошло не менее шести месяцев с момента назначения пенсии. Для autónomo бонус не предусмотрен — только фиксированные 25%.

Перед началом работы пенсионер обязан уведомить Seguridad Social через электронный сервис. Нужно сообщать и о прекращении деятельности, а если речь о найме — о смене процента занятости. Нарушение порядка грозит возвратом переплат и санкциями. Выплата 25% начинается с первого числа месяца, следующего за началом работы. После завершения деятельности полная пенсия возвращается с первого числа следующего месяца.

Новые взносы в систему социального страхования обычно не увеличивают размер уже назначенной пенсии, кроме отдельных случаев досрочного выхода по не зависящим от работника причинам. Для тех, кто начал гибкую пенсию до 28 августа 2026 года, действуют прежние правила. Госслужащие, военные и сотрудники юстиции по-прежнему не подпадают под новую схему.

Вопрос о совместимости пенсии и работы в Испании не новый. Ранее подробно разбиралось, как досрочный выход на пенсию может привести к серьёзным потерям в выплатах. Теперь государство делает шаг навстречу тем, кто хочет остаться экономически активным, но не готов терять всё.

Новая схема — попытка государства сбалансировать интересы пенсионеров и бюджета. Пожилым дают шанс подзаработать и не выпадать из жизни, но выплата пенсии заметно урезается. Для большинства это компромисс: работать можно, но на условиях, которые выгодны прежде всего системе. Испанская бюрократия по-прежнему требует внимательности к деталям и строгого соблюдения формальностей. Малейшая ошибка может обернуться потерей денег или штрафом. В итоге новая схема открывает дополнительные возможности для тех, кто готов разбираться в нюансах и не боится бюрократических ловушек. Иллюзий о щедрости государства питать не стоит.

Похожие материалы