Jaguar Land Rover собирается уволить около 4 000 сотрудников — почти десятую часть команды. Под удар попадают офисные работники и инженеры в Великобритании. Компания экономит 1,7 млрд фунтов, чтобы не отставать в гонке электромобилей.
Jaguar Land Rover запускает самое масштабное сокращение за последние годы: компания планирует избавиться примерно от 4 000 рабочих мест по всему миру — это почти десятая часть всего штата. Больше всего достанется административному и инженерному персоналу в Великобритании: из 43 000 сотрудников около 34 000 работают именно там. По данным Reuters, именно британские офисы и заводы окажутся под наибольшим давлением.
JLR параллельно ведёт переговоры с государствами НАТО о возможной продаже и продвижении модели Defender для оборонных и специальных задач.
Ставка — на добровольные увольнения. Принудительных сокращений обещают по минимуму. В первую очередь под раздачу попадут не рабочие на конвейере, а офисные сотрудники, инженеры, руководители и отдельные подразделения, связанные с исследованиями и разработками. Как именно распределят увольнения по заводам и офисам, пока не раскрывают. BBC уточняет: производственные рабочие — не главная цель этой волны.
В Испании и других странах условия зависят от местных законов. Например, в Испании коллективные увольнения проходят по национальным правилам, а размер компенсации зависит от стажа и типа расторжения договора. Тем, кто соглашается на добровольную компенсацию, стоит внимательно читать условия: сколько выплатят, как это облагается налогом, дадут ли пособие по безработице и есть ли юридические нюансы. Оспорить увольнение в Испании можно в течение двадцати рабочих дней.
Британские издания подчеркивают, что правительство Великобритании пока не сигнализировало о готовности выделять средства на спасение рабочих мест в JLR, несмотря на масштаб сокращений. Это усиливает тревогу в отрасли и среди профсоюзов, поскольку государственная поддержка могла бы смягчить последствия для региональных рынков труда.
Для британского автопрома и всей Европы это тревожный звонок: даже крупнейшие игроки вынуждены идти на болезненные меры ради выживания и технологического обновления. Конкуренция с Китаем и давление новых стандартов только растут, и стабильность рабочих мест больше не гарантирована даже для опытных специалистов. Электрификация и цифровизация требуют не только инвестиций, но и жёсткой экономии — и Jaguar Land Rover это показывает на собственном примере.
