INSS обновляет таблицы сроков больничных, но автоматического возврата на работу не будет: всё решает врач, а не формальный документ. Научное обоснование новых сроков ещё только предстоит — пока для работников ничего не меняется.
В Испании никто не отправит вас на работу только потому, что в таблице INSS истёк рекомендованный срок больничного. Даже после обновления методичек последнее слово всегда за лечащим врачом, а не за формальным регламентом.
После 545 дней временной нетрудоспособности решение о дальнейшем статусе работника принимает INSS, а не таблица сроков.
Таблицы INSS — это ориентир, не приговор. Врач смотрит не только на диагноз, но и на возраст, специфику работы, ограничения самого пациента. Одна и та же травма запястья для грузчика и офисного сотрудника — две разные истории. Медицинское заключение всегда важнее любой статистики.
Даже если по таблице срок уже вышел, закон разрешает оставаться на больничном до 365 дней, а если есть шанс на восстановление — ещё на 180. Максимум — 545 дней. И даже после этого автоматического выхода на работу не происходит: выплаты могут идти дальше, пока решается вопрос о возможной инвалидности.
Что меняется для работников
Согласно публикациям в BOE от 12–14 сентября 2026 года, обновлённые таблицы сроков нетрудоспособности разрабатываются как ориентир для врачей, а не как обязательная норма для всех случаев. Научная переработка этих таблиц должна быть завершена в течение 12 месяцев с момента вступления соглашения в силу.
В первые 365 дней больничного решение о выходе на работу зависит от причины нетрудоспособности. Если это обычная болезнь — решает служба здравоохранения или инспекция INSS. Если травма на производстве — соответствующая мута. Мута может только предложить выйти на работу, но не заставить.
Если состояние пациента меняется, врач вправе продлить или сократить больничный. При длительных случаях (больше 30 дней) нужен дополнительный отчёт: что лечили, какие анализы сдавали, как болезнь влияет на работу. После года контроль переходит к INSS.
Порядок уведомлений и обжалований
Пока вы на больничном, придётся реагировать на уведомления INSS и приходить на медосмотры — предупреждают минимум за четыре рабочих дня. Пропустили без уважительной причины — выплаты могут приостановить, но у вас есть десять дней, чтобы объясниться. Если причина уважительная, выплаты вернут, если нет — прекратят.
Не согласны с решением о выходе на работу? Можно обжаловать в течение десяти дней, приложив медицинские документы. Пока идёт разбирательство, решение не действует, но если его подтвердят, все выплаты за этот период придётся вернуть.
По данным Talent24h, пересмотр таблиц INSS не ужесточит правила для работников. Главный принцип не меняется: никакая формальная таблица не заменит индивидуальное медицинское заключение. Для испанских сотрудников это значит, что бюрократические нововведения не отменяют права на полноценное восстановление после травмы. В испанской системе здравоохранения и трудового права любые попытки ускорить возврат людей на работу ради статистики наткнутся на сопротивление врачей и профсоюзов. Пока научное обоснование новых сроков не готово, а решения принимают врачи, работники могут рассчитывать на защиту своих интересов и индивидуальный подход.
