Идет разработка новой концепции. Есть свежие идеи или Вы сами хорошо знаете, какой имидж Вам нужен? Пишите автору сайта Николаю Кузнецову на [email protected] Посотрудничаем!
Глава министерства экономики и энергетики Германии Петер Альтмайер заявил, что газопровод «Сверный поток — 2» не предназначен для исключения поставок газа через территорию Украины. Тем временем МИД Венгрии осудил Европу за двойные стандарты в отношении этой магистрали.
«Этот проект не может полностью заместить транзит газа через Украину и не должен это делать», — сказал Альтмайер.По его мнению, «Северный поток — 2» должен послужить для диверсификации поставок газа.
Альтмайер отметил, что на Украине есть газовая инфраструктура, однако она должна быть модернизирована. Чиновник подчеркнул, что в Москве и Киеве готовы обсуждать с Еврокомисией (ЕК) составление нового договора о транзите газа через Украину после 2019 года.
Ранее сообщалось, что «Газпром» не ожидает увеличения стоимости «Северного потока — 2».
Министр иностранных дел Венгрии Петер Сийярто заявил о неприемлемости двойных стандартов Евросоюза относительно проекта «Северный поток-2».
МИД Венгрии осудил Евросоюз за двойные стандарты к «Северному потоку-2»
Политик подчеркнул, что его страна не является частью проекта, поэтому не может выступать против него.
Сийярто напомнил о «Южном потоке», который не был реализован из-за Еврокомисии.
«Теперь мы опять не видим никакого поощрения со стороны участников комиссии. Не могу представить каких-либо извинений и причин, которые она могла бы привести», - сказал Сийярто.
Напомним, газопровод «Южный поток» должен был пройти по дну Черного моря от побережья России до Болгарии, Венгрии и Сербии. В 2014 году проект был закрыт из-за отрицательной позиции ЕС. На место ему в 2016 году пришел «Турецкий поток».
После того как у Мортена Энберга, шефа офиса Совета Европы и экс-бойфренда нардепа Светланы Залищук, на прошлой неделе украли $3400 в киевском ресторане, всплыл вопрос — сколько получают европейские чиновники в Украине, если у них во время обеда на кармане сумма, которую средний украинец зарабатывает за год.
На фото: Мортен Энберг, глава офиса Совета Европы в Украине: dduvs.in.ua
Украинское издание “Страна” решило узнать какие зарплаты у евробюрократов и как можно попасть в их ряды.
Банкеты и экономия на чистке ковров
Энберг, в прошлом заместитель посла Швеции в Украине, вообще-то человек не бедный. Как следует из официальных источников, в 2015-м его доход составил 816 992 шведских крон (примерно 2,4 миллиона гривен).
Когда у Залищук два года назад обнаружили киевскую квартиру за 13 млн грн в 200 квадратов, она заявила, что жилплощадь они купили вместе с гражданским мужем, Энбергом, который тогда как раз возглавил офис Совет Европы в Украине.
Совет Европы — европейская организация со штаб-квартирой в Страсбурге, куда входят Парламентская ассамблея Совета Европы (ПАСЕ) и ЕСПЧ (Европейский суд по правам человека).
Вокруг организации на этой неделе прогремел скандал: украинская делегация отказалась идти на ежегодный большой прием к генеральному секретарю Совета Европы Ягланда и вернула приглашение.
Мол, нехорошо проводить такие приемы в ситуации, когда Совет Европы экономит на бумаге “из-за шантажа России”, а Украина добровольно покрыла недостачу бюджета европейской структуры на 400 тысяч евро. И вообще, украинцы потребовали сказать, сколько стоит банкет.
У Ягланда вопрос проигнорировали, а сумма в 400 тысяч евро — это слезы по сравнению с ежегодным бюджетом Совет Европы — примерно в 400 миллиона евро.
С тех пор как четыре года назад, после аннексии Крыма, российскую делегацию лишили полномочий в ПАСЕ, Россия перестала платить членские взносы. За это время сумма недоплаты достигла 18 миллионов евро, и в СЕ заявили, что вынуждены экономить на бумаге, переводчиках и даже чистке грязных ковров.
У секретаря — 2,5 тысяч евро, у руководителя — 7-8 тысяч евро
Что касается Евросоюза, то всего в его структурах трудится около 55 тысяч чиновников. На содержание бюрократической машины, по разным данным, идет 3-6% всего бюджета ЕС (сам бюджет составляет 126 млрд евро в год).
Система начисления зарплат у сотрудников евроорганизаций примерно одинаковая. Кроме ставки, им начисляют различные надбавки (например, за неработающего супруга и детей).
“В среднем у рядового клерка (секретаря или помощника) набегает 2,5 тысяч евро чистыми, это минимальная зарплата”, — рассказал “Стране” чиновник Еврокомиссии, который работает в украинском офисе.
Зарплата зависит не так от должности, как от категории. В евроструктурах есть строгая градация — у ассистентов, например, есть 11 категорий, у администраторов — 16.
Чем выше категория, тем больше ставка.
“На пятой категории зарплата — уже около 4 тысяч евро. У руководителей среднего звена — 7-8 тысяч евро”, — говорит источник.
Но и устроиться на высшие ступени тяжелее. На седьмую категорию администратора, к примеру, требуют десять лет профессионального опыта на руководящей должности в своей стране.
Глава Евросовета получает 25 тысяч евро в месяц
Самые высшие категории занимают люди, которые всю жизнь работали в евроструктурах или занимали высокие посты в своем государстве. Их отбирают по конкурсу внутри организаций и они получают примерно 15-18 тысяч евро.
Дональд Туск, председатель Европейского совета и в прошлом польский премьер, получает 300 тысяч евро в год (25 тысяч евро в месяц). Столько же, кстати, по словам пресс-секретаря Еврокомисии Антонио Гравили, зарабатывает канцлер ЕС Ангела Меркель. У президента европейского Центрального банка Марио Драги ставка повыше — 374 тысяч евро (31 тыс. евро в месяц).
“У комиссаров Еврокомиссии зарплата — 255 тысяч евро (21 тысяч в месяц). Всего их 28 человек, каждый комиссар отвечает за определённую область деятельности Евросоюза”, — говорит наш источник.
Зарплата также зависит от страны, в которой служит еврочиновник. Чем дороже жизнь, тем выше поправочный коэффициент.
“Но в целом разница не так уже велика, пару сотен евро. А расходы в Брюсселе, естественно, намного выше, чем в Варшаве или Киеве. Поэтому часть людей предпочитает устраиваться в странах победнее типа Украины, дорасти до определенной категории с более причиной зарплатой и потом уже перевестись куда-нибудь на Запад”, — признается источник в Еврокомиссии.
Ежегодно чиновники ЕС в Украине получают кроме отпускных деньги на поездку в свою страну — причем платят и за детей, и за неработающего супруга.
“Эта сумма зависит от расстояния до страны, гражданином которой является чиновник, и вычисляется по Google maps. Из Киева это 600 евро на человека”, — рассказывает служащий Еврокомиссии.
В отпуск еврочиновники уходят на 24 дня — берут его целиком или разбивают по частям.
В странах Евросоюза уже давно наблюдатели критикуют щедрые зарплаты еврочиновников. Дескать, они получают больше, чем некоторые руководители стран Большой семерки.
Например, СМИ подсчитали, что каждый из пяти чиновников Европейского союза зарабатывает больше британского премьер-министра Британии Терезы Мэй (у нее около 140 тысяч фунтов в год, или 160 тысяч евро — примерное 13 тысяч евро в месяц).
Другие руководители государств Европы зарабатывают и того меньше. У президента Финляндии Саули Ниинистё, например, 125 тысяч евро в год (около 10 тысяч евро в месяц).
Заморозка зарплат и конкурс в 200 человек на место
Еще один любопытный момент — льготное налогообложение еврочиновников. В среднем, по информации члена бюджетной комиссии Европейского парламента Инге Гряссле, они платят 25% налогов с зарплаты. И это почти вдвое меньше, чем, например, в Скандинавии.
“Хотя премий нам не выписывают. Бывают корпоративы, празднование Нового года. Но все по скромному. В Европе расходы высокие, а те, кто служит в других странах, часто еще содержат супругов, которые не могут найти работу”, — говорит сотрудник евроструктуры.
По его словам, индексацию зарплат три года назад заморозили.
“Ввели положение, по которому заработная плата не увеличивается, если валовой внутренний продукт в ЕС сокращается более чем на 3%. Иными словами, если с экономикой плохо, то и зарплаты не растут. Из-за кризиса сократили 5% служащих”, — говорит еврочиновник.
Также стали меньше набирать новых людей, а устроиться в евроструктуры стало еще сложнее.
“Попасть сюда на работу со стороны, человеку, у которого нет никаких знакомств в системе, практически нереально. Как минимум нужно пройти бесплатную стажировку и обрасти связями. На начальном этапе на место претендует от 200 и больше человек со всей Европы. Конкурс состоит из нескольких этапов — вначале рассматривают вашу заявку. Если попадаете в “полуфинал”, проходите трехчасовой компьютерный тест, в котором проверяется знание языка (причем желательно свободно владеть двумя-тремя языками), специальности, самой структуры, логическое мышление. Есть даже вопросы на математические навыки. Кто успешно прошел тест, летит на собеседование в Брюссель, на котором обычно присутствуют 4-5 человек (помимо представителя отдела по работе с персоналом, это люди из разных департаментом организации). Там и лидерские навыки проверяют, и стрессоустойчивость, и смекалку. Даются кейсы из реальной жизни — как претендент поступит в том или ином случае. Беседа, естественно, на иностранном языке. Процедура отбора может растянуться на пару месяцев”, — рассказывает нам сотрудник Еврокомиссии.
Служащий киевского офиса Совета Европы рассказал нам, что в целом доволен работой, но есть и свои минусы.
“Зарплата хорошая, также в резюме хорошо смотрится работа в такой престижной организации. Но надолго я здесь не задержусь. Тут хорошо начинать карьеру молодежи, которая интересуется дипломатией, европейским правом, правами человека. Но расти здесь очень сложно. Поэтому наиболее амбициозные люди предпочитают, поработав в евроструктуре, уходить в частный бизнес”, — говорит чиновник.
У всех европейских институций есть единый “отдел кадров” — агентство European Personnel Selection Office, на сайте которого публикуют объявления о конкурсах.
Часть попадает в резервный лист, откуда в первую очередь отбирают претендентов на новые вакансии. Легче устроиться в желаемую структуру на временную должность, а затем по конкурсу — на постоянную.
Скоро, впрочем, трудоустройство в структурах ЕС может стать не таким привлекательным.
“Нас уже предупредили, что может быть серьезное урезание. Из-за “брексита” общеевропейский бюджет недосчитается 10-12 млрд евро. Бюджетную дыру хотят перекрыть повышением взносов стран-участниц, с чем, например, не согласны Австрия и Нидерланды. Бюджетный кризис — один из факторов, который может пошатнуть единство Евросоюза”, — говорит нам сотрудник Еврокомиссии.
Правозащитники насчитали в мире 40 миллионов рабов. 71% из этого количества – женщины. Некоммерческая правозащитная организация Walk Free составила обновленный рейтинг Global Slavery Index, в котором оценивается количество в мире людей, находящихся в той или иной форме рабства.
В рейтинг вошла информация о 167 странах мира. Речь идет о самых разных формах рабства – в том числе детский и подневольный труд, принудительное вступление в брак, торговля людьми ради продажи органов, а также недобровольный труд заключенных.
Всего по данным правозащитников, в мире 40,3 миллиона человек находятся в той или иной форме рабства. 71% из этого количества – женщины.
Лидер антирейтинга – Северная Корея. В этой стране 2,64 миллиона граждан работают не по своему желанию, а по принуждению государства. Также на первых строчках списка - Эритрея, Бурунди, ЦАР, Афганистан, Мавритания, Южный Судан, Пакистан, Камбоджа и Иран. Россия в этом рейтинге занимает 64-е место.
Активнее всего, по данным правозащитников, с современными формами рабства борются Нидерланды, Великобритания, США, Швеция, Бельгия, Хорватия, Испания, Норвегия, Португалия и Черногория.
Добавим, рейтинг Global Slavery Index нередко подвергается критике из-за того, что у его составителей нет четкого определения, что именно понимается под «современным рабством» - а значит, отсутствуют объективные критерии оценки.
Электронное издание playgroundmag.net приводит своим читателям примеры курьёзных включений в счета этого лета, которые посетителям предъявляют в испанских ресторанах: за чистоту скатерти, за откупоривание бутылок, за то, что мясо "хорошо прожарено" и даже за "Добрый вечер!"
В частности, в одном из ресторанов в счёт включили чистоту двух скатертей, будто чистота - не обязанность общепита, а каприз гостя.
Ресторан в Мадриде взял с посетителя 8 евро за откупоривание вина
С приходом лета в наиболее туристических местах Испании клиенты ресторанов и других заведений сталкиваются с завышенными ценами и дополнительными услугами, включаемыми в счёт.
Один из негодующих пользователей Instagram разместил на своей странице снимок чека из ресторана в Мадриде. Астуриец, постоянно проживающий в испанской столице, заказал к ужину вино. Помимо того, что само вино обошлось ему в 15 евро, вдобавок в счёт включили «откупоривание бутылок», оценив его в четыре евро за бутылку, или 8 евро в сумме.
En verano parece que los restauradores más pícaros se sueltan la melena y aprovechan que estamos de vacaciones y con la guardia baja para perpetrar un atraco a nuestros bolsillos. Hace pocos días se denunciaba con un tuit que a un comensal le habían cobrado por el mantel de su mesa en concepto de lavandería. Jose Manuel Torres: Hoy en un bar he pedido un carajillo del tiempo y me han cobrado el tiempo aparte. No sé que diría un poeta de esto.
Полиция Мадрида ведёт расследование, связанное со смертью мужчины в шахте лифта больницы La Paz. Труп мужчины 50-60 лет был обнаружен на дне шахты 10 июля. При нём не было документов, а изувеченное тело к тому моменту уже начало разлагаться, что не позволило установить личность с помощью отпечатков пальцев.
НА фото: Fotografía de archivo del Hospital de la Paz
Полиция пытается выяснить, было ли это несчастным случаем или самоубийством. С момента начала расследования останки находятся в морге судебно-медицинской экспертизы, и за ними до сих пор никто не обращался.
Больничные камеры видеонаблюдения запечатлели мужчину перед смертью рано утром 2 июля. Он бродил по коридорам 12-13 этажа медучреждения, после чего отправился на 7 этаж, где открыл дверь лифта ключом. Затем он поднялся на 8 этаж и через несколько минут, упав с высоты 30 м, оказался на дне шахты.
В больнице уверены, что, хоть у мужчины и был ключ к лифту, он не является работником учреждения. К тому же на нём была не униформа, а обычная одежда: рубашка и шорты. Следствие продолжается.
La misteriosa historia del cadáver encontrado en el hueco del ascensor del Hospital de la Paz. El cadáver, que estaba vestido con ropa de calle, fue localizado en el hueco del ascensor del Hospital de la Paz. De momento no hay detalles que hayan podido facilitar su identificación. Su perfil no corresponde al de ninguna persona desaparecida. La Policía Nacional trata de identificar la filiación del cadáver del hombre de entre 50 y 60 años hallado este martes en el foso de un ascensor en el Hospital de La Paz y continúa la investigación para esclarecer las causas de las muerte. Fuentes policiales han señalado a Europa Press que el hombre no portaba DNI ni otra documentación identificativa. La cabeza fue encontrada separada del cuerpo, según informa El País. El hombre fue hallado el martes 17 y la autopsia ha revelado que falleció el 2 de julio. El cuerpo estuvo 15 días siendo golpeado por el ascensor en cada bajada. Personal de mantenimiento y de seguridad del centro han realizado el hallazgo del cuerpo ante el fuerte hedor que desprendía la zona. La revisión del aparato se llevó a cabo por el aviso en la noche del lunes de un ruido, por lo que se procedió a su parada. Por eso, cuando se comprobó el estado de la cabina y se procedió a analizar el foso del ascensor fue cuando se descubrió el cadáver, momento en el que se procede a avisar "de forma inmediata" a la Policía Nacional. El hombre abrió el hueco del ascensor con una llave maestra, asegura El País. No obstante, fuentes conocedoras de la investigación indican a Europa Press que el hombre no es trabajador del centro y llevaba ropa de calle. También aseguran que el cuerpo, frente a lo que se había barajado en un principio, no portaba ninguna nota manuscrita. Su perfil no corresponde al de ninguna persona desaparecida. Además, confirman que el ascensor funcionaba "perfectamente" y el aparato, en un primer análisis, no estaba forzado. Por tanto, las mismas fuentes apuntan a que, desde la prudencia, la hipótesis principal es que pudiera tratarse de un suicidio o de un accidente, si bien todas las líneas de investigación permanecen abiertas. El hombre abrió el hueco del ascensor con una llave maestra, asegura El País.
Объём торговли между Испанией и Россией в 2017 году продемонстрировал рост и достиг 6 млрд евро, хотя он ещё далёк от показателей трёхлетней давности, предшествовавших спаду в двусторонних отношениях. В 2018 году также наблюдаются положительные тенденции и перспективы дальнейшего роста.
Об этом рассказал посол РФ в Испании Юрий Корчагин в интервью «Спутнику». Среди наиболее динамичных с точки зрения двусторонней торговли секторов дипломат назвал нефтегазовый, машиностроительный, продовольственный и металлургический. По словам Корчагина, в российском МИДе заинтересованы в улучшении и интенсификации двусторонних отношений.
Глава российского диппредставительства также рассказал, что стороны работают над подготовкой Года Испании в России и России в Испании, который пройдёт в 2019 и будет включать совместные проекты в области образования, науки, студенческих и молодёжных обменов.
При взрыве пиротехники в испанском городе Кангас-дель-Нарсеа пострадало как минимум 20 человек. Пиротехника взорвалась примерно в полночь. Взрыв был такой силы, что выбил окна в находящихся рядом зданиях. Местной полиции пришлось перекрыть близлежащие улицы из-за разбитого стекла.
Некоторых пострадавших госпитализировали с осколочными ранениями.
По предварительным данным, причиной взрыва стала ошибка при запуске фейерверков: из-за неверной траектории одна из ракет упала в место, где хранилась оставшаяся часть пиротехники. В результате прогремел взрыв.
Una veintena de heridos por una explosión en Cangas de Narcea. La explosión producida en el Prao'l Molín, en Cangas del Narcea, mientras se celebraba la descarga a mano de las peñas se ha saldado con un pirotécnico herido por quemaduras y una veintena de heridos por la rotura de cristales. Todos de carácter leve. Así lo ha confirmado el alcalde de Cangas del Narcea, José Víctor Rodríguez, en un mensaje en su cuenta de Facebook recogido por Europa Press donde explica que "por fortuna no tenemos más que lamentar que heridos leves y daños materiales, sobre todo de cristales". Así, el edil cangués ha explicado que los pirotécnicos también están bien, pero que uno de ellos está herido con quemaduras leves. Además, ha agradecido a todos los miembros del Plan de Seguridad su labor por su respuesta "inmediata". Las fiestas patronales de La Magdalena han quedado suspendidas y ante las roturas de escaparates de locales comerciales, José Víctor Rodríguez ha solicitado a través de 112 refuerzo de Guardia Civil para patrullar y custodiar los mismos. "En poco más de una hora, Guardia Civil ha doblado sus efectivos. Lo mismo ha ocurrido con Policía Local y personal médico del Hospital, que incluso ha abierto el Centro de Salud para atender a heridos", ha afirmado el alcalde. "La seguridad funciona, de lo contrario estaríamos hablando de una tragedia. Ahora a valorar qué hay que hacer para que algo así no vuelva a ocurrir, una vez que mañana -por hoy domingo- tengamos todos los datos", ha sentenciado Rodríguez en un mensaje en Facebook escrito en torno a las 5.00 horas de este domingo. Una gran explosión Alrededor de las 0.00 horas, la descarga a mano de las peñas se vio interrumpida cuando se produjo una gran explosión y el lanzamiento posterior de todo el material pirotécnico. El fallo se produjo después de que un volador se desviara hacia el Prao'l Molín, donde estaba toda la pólvora, por lo que se generó un gran estruendo y la rotura de cristales en casas y comercios de toda la villa de Cangas. Mismamente, varios muros se vinieron abajo. La Policía Local cortó varias calles de la localidad y tanto estos como la Guardia Civil se encargaron de la seguridad de los comercios, bancos y locales afectados.
Если судить по тому, что испанцы много лет держатся в числе лидеров по усыновлению малышей из российских детских домов, может сложиться ошибочное впечатление, что уж свои-то, испанские, приюты пустуют. Но это отнюдь не так. Сегодня детей вне семейной опеки в Испании насчитывается 18 тысяч.
На фото: Rocío Tobar con su marido, su hija acogida y su hijo biológico
Когда реализуется формула, согласно которой официальным опекуном продолжает оставаться государство, а приёмные семьи при этом получают на малышей определённый пенсион, размер денежных выплат составляет примерно 200 - 400 евро в месяц в зависимости от местного регионального законодательства. Если же ребёнок содержится не в столь благоприятных условиях, как семья, то на содержание одного ребёнка в приюте, хоть в частном (их много), хоть в государственном, казна тратит 2500 евро с месяц.
И это ещё не всё. В Испании действует система снижения помощи приемным семьям, которые берут второго малыша (например, братика или сестрёнку первого).
Ещё один вопиющий абсурд в этой сфере предлагает читателям издание Europa Press:
Ана Кристина с мужем два года ждут, когда им позволят взять на воспитание малыша, но бюрократический воз и ныне там, между тем как каждый из 18 тысяч сирот, коими, как оказывается, переполнены детские дома Испании, был бы счастлив оказаться в семье, где ОН НУЖЕН, где его ждут. Эти приёмные родители давно приготовили ему и комнату, и кроватку с ночником, и одежду, и игрушки и вообще всё, чего может пожелать детская душа...
Лично у меня невольно возникает крамольная мысль о коммерческом происхождении бюрократического тормоза передачи детей в семьи.
Теперь узнаем, что об этом говорят государственные мужи и дамы.
Для того, чтобы стимулировать и ускорить el acogimiento, в прошлом году законодатели издали специальный нормативный акт под названием Ley de Infancia. Свои объяснения низкой эффективности парламентского инструмента издательству Europa Press дал государственный чиновник Хосе Мартинес, председатель ASEAF - Государственной Асоциации Приёмных Семей, в клоторую входят 13 автономий - регионов страны (el presidente de la Asociación Estatal de Acogimiento Familiar - ASEAF, José Martínez, que representa a entidades de 13 comunidades autónomas)
По мнению Дона Хосе, наблюдается нехватка приёмных семей. Она, по словам чиновника, связана с низким уровнем пропаганды, которая развеяла бы миф о повышенной проблематичности не родных детей. Кроме того, говорит он, ощущается острая нехватка квалифицированных кадров, без которых любые нормативные акты остаются на бумаге без внедрения в жизнь. Разумеется, есть у него жалобы и не недостаток финансирования, которого всегда и всем не хватает.
Más de 18.000 niños siguen en centros de menores en España pese a que la Ley de Infancia aprobada en 2015 impulsó el acogimiento a fin de que pudieran hacer vida familiar lo antes posible. En muchos lugares del país faltan familias acogedoras porque faltan campañas institucionales de información y recursos económicos para dar un impulso a este modelo que la normativa fija como preferente. Lo explica en declaraciones a Europa Press el presidente de la Asociación Estatal de Acogimiento Familiar (ASEAF), José Martínez, que representa a entidades de 13 comunidades autónomas y que reclama "valentía" para sacar a todos esos niños de los centros de menores, antaño conocidos como orfanatos, en los que residen porque ni sus progenitores ni nadie en su familia extensa puede hacerse cargo de ellos. "En muchos sitios faltan familias. Lo que ocurre es que el sector de protección de la infancia es duro. Hacen falta buenas campañas sobre sensibilización y divulgación, me atrevería a decir que campañas agresivas, para que la sociedad sepa qué perfil tienen estos niños, cómo han llegado a esa situación de no poder vivir de forma temporal o definitiva en sus familias y por qué la importancia de que puedan estar en familia y no en un centro", afirma. Martínez afirma que en la sociedad persisten "miedos y desconocimiento" sobre la acogida y por eso reclama las campañas, pero no sólo. "Hace falta un cambio de políticas sociales y que nuestros gobernantes sean más valientes y practiquen políticas que faciliten que este programa vaya adelante: Más recursos económicos, analizar el ratio que tiene cada comunidad autónoma de profesionales en función del número de niños, analizar la falta de técnicos especializados y tomar medidas, pero cada administración lo lleva de una manera", lamenta. Ocurre lo mismo con la remuneración económica que reciben las familias acogedoras. Dado que están haciéndose cargo de un menor cuya tutela es de la administración --"somos sus colaboradores", dice Martínez--, perciben una pensión de manutención para el menor, pero esta puede variar en función del territorio desde los 200 hasta los 400 euros al mes. En contraste, un centro de menores, ya sea gestionado por una organización sin ánimo de lucro o por una empresa privada, cobra de media a la administración 2.500 euros por niño, "una diferencia muy grande". Ana Cristina dice que aún no ha echado cuentas, aunque ya tiene todo lo demás, habitación, cuna y ropa de bebé en distintas tallas. Esta mujer de 31 años residente en Cádiz se embarcó hace dos años y medio junto a su marido en la misión de convertirse en familia de acogida de urgencia (FAU), es decir, un hogar abierto 24 horas al día y 365 días al año para recibir por un tiempo limitado a cualquier menor de 0 a 6 años de edad que la Administración encuentre en desamparo. Sigue contando los días y le parece indignante que haya 18.000 niños todavía en centros de menores mientras ella lleva "dos años y medio esperando" a que le asignen un menor. "Me parece alucinante habiendo tanta necesidad", añade.
Источник: russpain (повторная публикация по просьбе читателей)
Между Евросоюзом и Соединенными Штатами фактически началась торговая война, которая может перейти на мировой уровень. Об этом заявил французский министр экономики и финансов Брюно Ле Мэр: «Все в «группе двадцати» понимают, что торговая война — реальность и здесь есть риск для мирового роста»
Об этом Ле Мэр (на фото) сказал на заседании министров финансов стран G20 в Буэнос-Айресе. Его слова приводит Reuters.
Он добавил, что в случае введения Белым домом новых пошлин на товары из ЕС Европа будет вынуждена прибегнуть к ответным мерам. Евросоюз также не будет рассматривать возможность переговоров о свободной торговле с США, пока Вашингтон не откажется от своих импортных пошлин на алюминий и сталь.
В конце марта США заявили о введении ввозных пошлин в 25% на сталь и 10% на алюминий. Для Евросоюза, Канады и Мексики пошлины начали действовать с 1 июня. Еврокомиссия ответила 25-процентными пошлинами на импорт ряда товаров из Соединенных Штатов.
Позже Трамп допустил введение пошлин в 20% на автомобили из ЕС, на которые в Евросоюзе также пригрозили ответными мерами на сумму до $300 млрд. Американский лидер обвинил ЕС в применении торговых барьеров в отношении компаний и рабочих в США.
Еще будучи в оппозиции, Педро Санчес дал обещание повысить минимальную заработную плату, как только придет к власти. Теперь, когда профсоюзы и работодатели подписали соглашение о повышении минимального оклада (SMI - salario mínimo interprofesional) до €1000 в месяц в 14 выплатах к 2020 году.
На фото из elconfidencial.com: El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, en una reunión con los agentes sociales y la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio.
Исполнительная власть в лице нового главы правительства поддержала это решение, выделив его в качестве одного из главных направлений своей деятельности. Размеры окладов по отраслям будут уточняться дополнительно путем переговоров, а повышение минимальной зарплаты пройдет постепенно, по €132 в год.
Это означает, что нынешнее руководство страны делает серьезный шаг к установлению более высокого уровня минимальной зарплаты, в то время как правительство Мариано Рахоя согласилось на повышение лишь до €850.
Выступая с речью в Конгрессе депутатов, премьер-министр заявил, что в ближайшие два года правительство поднимет минимальную зарплату почти на 36%: от текущих €735,9 до €1000 (+ €264). Это будет самый большой рост на протяжении двух лет. Предыдущий временной рекорд был установлен с 1981 по 1983 год: за этот период минимальная зарплата выросла на 25,5%. Аналогичный рост окладов в процентном отношении наблюдался в период между 2004 и 2017 годами.
Правительство намерено внести свой вклад в сокращение неравенства в оплате, которое существует на рынке труда, и, что наиболее важно, сократить число работающих бедных и увеличить число «милеуристов» (от испанского mil euro – тысяча евро). Однако, по мнению экспертов, это может негативно сказаться на создании рабочих мест в наименее производительных секторах экономики Испании.
Минимальная зарплата на следующий год устанавливается правительством в последнем квартале текущего года. Решение принимается Кабинетом министров и утверждается королевским указом. Это означает, что решение является исключительным, и ему не нужна поддержка конгресса для окончательного принятия.
Соглашение с работодателями поможет разрешить ставшую следствием Закона о деиндексации проблему в области повышения заработных плат в компаниях, которые заключают контракты с государством. Чтобы избежать инфляции, предыдущее правительство ограничило увеличение зарплат в этих организациях. Теперь такие компании смогут корректировать зарплаты, а закон о деиндексации будет изменен.
Рост зарплаты повлечет за собой увеличение покупательной способности населения, которое впервые за 10 лет превысит инфляцию.
El Gobierno subirá el salario mínimo un 36%, hasta los 1.000 euros en 2020. Esta fue su promesa estrella del pacto de rentas que presentó en la oposición. Con esta medida, pretende que el AENC llegue a todos los trabajadores aunque no tengan convenio colectivo. Los sindicatos y la patronal pactaron en el AENC (Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva) subir el salario mínimo por convenio hasta 1.000 euros mensuales en 14 pagas en 2020. Un acuerdo ambicioso que podría no llegar a todos los trabajadores, ya que no es de aplicación directa. El AENC marca la línea a seguir por los convenios sectoriales y empresariales, que son los que fijan los límites salariales. Para evitar que ningún asalariado se quede excluido del importante acuerdo alcanzado por los sindicatos y la patronal, el Gobierno ha decidido elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) para acompañar al AENC. Fuentes próximas a Moncloa explican que el objetivo del Ejecutivo es elevar el SMI hasta los 1.000 euros mensuales en 2020 y así igualar el Acuerdo para el Empleo. El argumento del Gobierno para el impuesto a la banca: los salarios desproporcionados. El valor añadido que crea la banca se ha desplomado con la crisis, y también el empleo creado. Sin embargo, las rentas salariales muestran cómo unos pocos son los grandes beneficiados Esto significa que el actual Gobierno dará un importante empujón a la senda de subida del SMI que acordó el Ejecutivo de Mariano Rajoy con los sindicatos y la patronal. Los populares se comprometieron a elevar el salario mínimo hasta los 850 euros en 2020 y ahora los socialistas quieren llevarlo hasta los 1.000 euros mensuales en 14 pagas. El Ejecutivo quiere negociar esta subida con los agentes sociales, pero confía en que no haya ningún problema en alcanzar un acuerdo, ya que es lo que sindicatos y patronal firmaron en el AENC. [España y Grecia, los únicos países europeos que no han recuperado los salarios de 2008] Esto significa que en los dos próximos años el Gobierno subirá el salario mínimo interprofesional en casi un 36%. Esto es, pasaría de los 735,9 euros actuales hasta los 1.000 euros, un incremento de 264 euros. Será la mayor subida del SMI en dos años de la historia, ya que hasta ahora la cota estaba en el 25,5% que subió entre 1981 y 1983.